以“廉”启“新”
3月11日,采油一厂第八作业区组织召开党风廉政工作会议。3月12日早会上,试验三集输班第一时间传达会议指示精神,促使广大党员干部员工特别是青年干部感受廉洁文化氛围,树立廉洁意识,进一步提升了干部员工防范违规违纪风险的意识和能力,系紧新年廉洁的第一粒扣子。
加强宣传教育,营造廉洁氛围。试验三集输班党支部以集团公司、油田公司和采油一厂党风廉政建设和反腐败工作会议精神为主旨,进一步统筹发挥党总支廉洁支点作用,将上级安排部署讲明白,将新一年工作步伐摆清楚,将红线底线刻画入心入脑。常态化开展廉洁提醒教育,通过开展腐败典型案例分析,播放纠“四风”树新风动画警示案例,以及征集廉洁小故事、廉洁书画等喜闻乐见的方式,让廉洁文化浸润党员干部的心中,刷新视觉,触动内心,促进员工知敬畏。
加强重点监督,护航高质量发展。结合两级职代会精神,明确重点项目、负责人员任务责任,抓牢关键少数,管住绝大多数,建立“清单管理、动态跟踪、统筹联动、督查问责”的闭环监督工作机制,使人人明责任,事事受监督。推进廉洁从业分享交流,邀请关键岗位人员,品读廉洁警示案例书籍,谈岗位业务纪律规矩,说风险,议廉洁,促进员工增强岗位廉洁风险防控意识。
加强日常管理,严明纪律规矩。充分利用“三会一课”等,不断促使党员干部增强党性修养,筑牢思想道德防线,时刻自重自省自警自励,慎独慎微慎始慎终,做到政治信念坚定、遵规守纪的明白人。以与员工交心谈话、现场“访谈式”检查等方式,推动监督关口前移,触角延伸到一线,对员工群众反映的倾向性、苗头性的问题及时发现、及时解决、及时反馈,避免积小成疾,杜绝积重难返。对于发现的一般性问题,通过谈心谈话的方式,让党员干部清晰地发现自己的思想短板和行为不足,从而厘清廉洁风险点,落实防控措施,以坚强纪律护航厂高质量发展。(供稿人:第一采油厂第八作业区试验三集输班 孙伟屹)