近年来，左贡县始终坚持和加强党的全面领导，深入学习贯彻新时代党的组织路线和新时代党的治藏方略，紧紧围绕“稳定、发展、生态、强边”四件大事，探索“党建+”融合路径，通过强基固本、锻造队伍、创新载体，将党的组织优势转化为发展动能，为建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新左贡提供坚实保障。

夯基础筑堡垒，锻造坚如磐石的政治根基。以强有力的组织领导体系，筑牢党在雪域高原的执政根基，确保党的路线方针政策在左贡落地生根、开花结果。一是责任链条层层压实。成立加强党的建设（基层组织建设）领导小组，制定《季度党建工作清单》，细化年度党建重点任务分解表，将管党治党责任压实到各级党组织“神经末梢”。健全“明责、履责、考责、问责”闭环体系，建立县乡村三级书记抓党建述职评议考核机制，考核结果与干部任用、评优直接挂钩。2024年以来，1个年度考评排名靠后的乡镇党委被提醒约谈，树立起“抓好党建是最大政绩”鲜明导向。二是理论武装凝心聚力。严格落实“第一议题”制度，发挥党委（党组）理论学习中心组示范作用，依托“三会一课”、主题党日、“乡村夜校”等载体，年均组织覆盖式学习宣讲超过300场次，覆盖党员干部群众2.1万余人次。依托县内十余处红色教育点常态化开展实践活动，深化爱国主义、民族团结和反分裂斗争教育。三是组织体系全域建强。深化基层党组织标准化建设，2022年以来，成功创建自治区级基层党组织示范点9个。高标准建成规范化村（社区）党群服务中心131个，服务效能显著提升。严把党员入口关，2024年以来，在反分裂斗争、乡村振兴、维护稳定、守土固边“四个一线”发展新党员337名，其中农牧区占比64%。2024年以来，整顿转化软弱涣散基层党组织2个，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

强队伍提素能，激发担当奉献的先锋力量。打造一支政治过硬、适应高原、忠诚干净担当的“左贡铁军”，使其成为维护稳定、推动发展、服务群众的硬核力量。一是精准赋能锤炼本领。实施干部能力提升工程，举办高质量发展、基层治理等主题班次42期，轮训党员干部253余人次。推动“领导干部上讲台”、党务干部跨乡交流47人次。注重一线历练，选派5名优秀年轻干部及专招生到乡村振兴、基层治理等关键岗位挂职锻炼。二是优化结构激发活力。实施农牧区党员“源头活水”工程，近两年吸收致富能手、退役军人等优秀分子入党216人。广泛开展“党员先锋岗”“责任区”挂牌活动，设立先锋岗915个。深化“党员三包”机制，5527名党员参与包联服务。三是严管厚爱增添动力。深化作风建设，常态化开展警示教育，强化涉农资金、工程管理等风险点监管，建立廉政风险台账4项。落实基层干部待遇保障政策，建立完善党内激励帮扶机制，慰问帮扶困难党员64名。

筑平台促融合，释放赋能发展的强大动能。搭建有效平台载体，推动党建与中心工作同频共振、深度融合，切实将党的政治优势、组织优势转化为发展优势和治理效能。一是党建+乡村振兴显成效。大力推广“组织领航、党员带头”模式，发展藏香猪、葡萄种植等特色产业，通过土地流转、务工、分红等方式，联结带动10516户农牧民增收20余万元，全县128个村（社区）成立集体经济组织。2025年，通过盘活资源资产、发展特色产业、承接小型项目等方式，预计村集体经济年收入稳定超过10万元的村将达到10个。二是党建+基层治理促和谐。健全完善党组织统一领导、各类组织积极协同、群众广泛参与的基层治理体系。深化“双联户”治理效能，优化“联户平安、联户增收”机制，全县的双联户长均由政治素质好、群众威信高的党员担任。强化矛盾源头化解，整合乡镇综治中心、司法所、派出所及村级力量，在村党组织领导下，依托“党员调解室”“背包服务队”“马背宣讲团”等载体，一线排查化解草场边界、经济合同等矛盾纠纷，基本实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。三是党建+智慧赋能提效率。大力推广运用“昌都智慧党建”综合管理服务平台，目前，已实现县、乡（镇）、村（社区）三级党组织100%接入覆盖，注册使用党员100%。实现“三会一课”在线记录、党费线上缴纳、组织关系转接线上办理等功能，党务工作效率提升80%。