近日，中国石油大庆油田井下作业分公司开展的“燃烧我的卡路里”减重达人竞赛迎来阶段性成果——短短两个月内，293名参赛员工累计减重1181.7公斤，人均减重4.03公斤。员工李永斌成功减重20多斤，不仅身材更加匀称，血压、血脂等指标也明显改善，他笑着说：“现在爬楼不喘了，整个人都轻松了！”这一成效的取得，得益于分公司近年来推行的精准化、个性化健康管理措施，让“每个人是自己健康第一责任人”的理念深入人心。

图为：中国石油大庆油田井下作业分公司进行健康科普讲座

精准科普，让健康知识入脑入心

为了让员工更直观地认识健康风险，分公司创新科普方式，在“青讲堂”活动中设置“甜蜜测试”环节，邀请员工现场饮用不同饮料，并利用三合一检测仪实时监测血糖、尿酸变化。当看到含糖饮料导致血糖快速飙升的数据时，在场员工纷纷表示“触目惊心”，对“控糖”有了更深刻的认识。此外，分公司还针对不同群体开展定制化健康宣教：为青年员工设计趣味科普实验，帮助其树立健康生活习惯；为女职工举办更年期健康讲座，提供科学养护指导；邀请医院专家深入一线，面对面为员工解读体检报告，让健康管理更具针对性。

图为：中国石油大庆油田井下作业分公司下基层做女工专场讲座和义诊

贴心服务，健康管理更精准

在健康监测和干预方面，分公司充分发挥驻厂医护团队的专业优势，二季度累计处置一级、二级、三级健康危急值6299人次，并针对高风险员工发出7份健康干预函，确保健康问题早发现、早干预。同时，分公司在本部食堂率先推出科学配比的减脂餐，严格遵循50%碳水化合物、20%蛋白质、30%脂肪的营养标准，采用蒸、煮等健康烹饪方式，让员工在享受美味的同时轻松控脂。这一模式目前已在全公司推广，受到广泛好评。

图为：中国石油大庆油田井下作业分公司的员工们在健康小屋体检

全员参与，健康文化蔚然成风

为鼓励员工积极运动，分公司工会不仅组织足球、篮球、排球等竞技比赛，还推出跳绳、徒步走等低门槛健身活动，倡导“工作之余动起来”的健康理念。此外，分公司打造的“健康之家”及24个基层大队“健康小屋”成为员工健康管理的重要阵地，累计提供血糖、血脂等检测服务9132人次。健康管理员每日提前到岗，为7701名重点健康包保员工提供个性化饮食和运动指导，目前已帮助51名员工将异常指标控制在正常范围。

从“体重管理年”到“健康企业”建设，大庆油田井下作业分公司以创新举措推动员工健康管理落地见效，不仅提升了员工的幸福感和归属感，也为企业高质量发展注入了健康活力。未来，分公司将继续深化健康管理体系建设，当好员工健康的“守门人”，为企业与员工的共同成长保驾护航。（供稿人：张滢）