哈巴河县行政服务中心:打出“组合拳”助力“综合窗口”提档升级
近年来,哈巴河县行政服务中心持续优化营商环境,提升民生福祉,先行先试进行“综合窗口”改革,通过优化布局,强化人员,提升民生,让政务服务再升级。
优化布局强联动,构建“一窗受理”服务矩阵。通过空间重构、窗口整合、联动延伸三大举措,打造“布局清晰、功能互补、覆盖广泛”的窗口格局。科学划分公安综合服务区、民生缴费区、人社医保综合服务区、企业综合服务区、不动产综合服务区、二手房交易区等6个分领域综合窗口,群众办事“按区寻窗”方便快捷,整合无差别综合受理窗口,将教育、卫健、宣传、档案等22个单位364个低频事项纳入“无差别”受理范畴,由6名工作人员集中受理,实现“一窗通办多部门事”。建立县、乡(镇)、村(社区)“三级联动”体系,在基层配备60台自助服务终端,覆盖税务、社保、市监等高频事项自助办理,推动“线上申报+线下帮办”深度融合,真正实现“服务不打烊、办事就近办”。
强基固本提能力,培养“一人多技”服务队伍。持续从人员配备、事项梳理、能力提升三方面发力,锻造“全能型”政务服务队伍。划转10名部门聘用人员充实“综合窗口”,确保服务力量充足,对364个低频事项开展“拉网式”梳理,编制标准化办事指南和材料清单,明确“一件事”办理流程、所需材料及时限要求,让群众“看单办事、一目了然”。创新“三阶培训法”,集中培训打基础,系统学习政策法规和业务规范;师徒帮带强实操,新入职的10位工作人员与经验丰富的工作人员一对一结对子,帮带成长;轮岗交流拓视野,组织工作人员在公安、人社、市监等专区轮值,深入掌握多领域业务,确保“培训一人、合格一人”。常态化开展“学习大练兵”“青蓝结对”“服务之星”竞技等活动20场,激发队伍“比学赶超”动力,推动窗口人员从“专科型”向“多面手”转变。
提质增效惠民生,撬动“急速智办”服务引擎。推行自助服务终端,将政务服务向基层延伸,今年以来“视频办”咨询量3000余件,节省时间90%。设立党员“帮办代办”岗,拓展企业增值服务,联合22个涉企部门单位,共同梳理27个高频事项“一起益企”服务卡,选派3名综合素质高、服务能力强的党员干部组成企业“帮帮团”,帮助企业集中帮办代办各类涉企事务,满足企业多元化需求,今年以来,累计帮办300余件,远程代办50余件。优化“综合窗口”办理模式,推进“高效办成一件事”服务,广泛覆盖企业信息变更、企业注销登记、新生儿出生、残疾人服务等高频事项,办事效率提升80%以上。

















