海南科技职业大学党委落实全国、全省教育大会精神，秉持“不管公办民办，都是党办；不管体制内体制外，执行党的教育方针不例外”原则，推动党委发挥政治核心作用，推进思政工作守正创新，凝聚党建文化“软实力”，以党建引领学校高质量发展。

一、充分发挥学校党组织的政治核心作用。加强党的建设是民办高校党委的主责主业，学校党委充分发挥政治核心作用。一是党的意志转化为决策主张。学校把党的建设写入学校章程，明确党委会是学校的政治核心，党委书记任理事会理事、党委副书记任监事会监事长。建立健全党组织与学校理事会、校务委员会日常沟通协商制度，完善学校党委会议、党政联席会议议事规则，在发展规划、教育教学、人才引进等重大事项上学校党委前置研究、把关定向，逐步形成校党委政治把关、理事会科学决策、校行政照章执行、师生员工民主监督的良好机制。二是党的组织有形有效覆盖。2024年召开学校更名大学后的第一次党代会，确立了“1328”党建发展思路。建有党群工作部门11个，启动并完成二级党组织由党总支改设党委工作。实现二级学院党委专职副书记、“双带头人”教师党支部配备“二个全覆盖”。建有47个党支部，其中6个获得省级优质党支部授牌。学校成立党校，强化党建引领，紧扣海南自贸港建设需求，把党性教育、理论武装与实干锻炼贯穿培训全过程，着力打造政治坚定、素质优良、勇于担当的党员队伍和后备力量。每年固定开展两次入党积极分子培训、党员发展对象培训、党员教育培训。三是筑牢党建工作保障。抓实党的组织生活制度；切实把党员发展工作做到位。在经费保障上，学校按每名党员每年1000元标准保障师生党员活动经费。设立4个等级兼职党务工作者津贴，兼职的二级党委书记每月2000元，二级党委委员每月1000元，党支部书记每月1500元，党支部委员每月700元。

二、深入推进学校思想政治工作守正创新。一是“关键课程”地位更加巩固。学校始终把建好马克思主义学院、上好思政课摆在立德树人工作的首要位置。以建强阵地、提质课程为核心，学校按1:350师生比配齐配足专任思政教师。打造“一课一品”实训品牌，将思政教育与实践体验深度融合。联合海南史志馆等单位共建校外实践基地，创新“理论+实践”教学模式。二是聚焦四支关键队伍，夯实党建引领发展骨干力量。实施“党务能力提升工程”，抓好党务干部队伍建设。每年开展集中培训不少于8次，建立“老党务带新党务"结对机制，规范工作流程，打造政治坚定、业务精通的党建“操盘手”。按教育部的要求配齐建强辅导员队伍、心理健康教育队伍、就业工作队伍。三是强化党建引领，构建学生成长成才空间。学校建立11个学生社区党支部，激发党组织“神经末梢”，以党支部为核心，整合教学、管理、服务等多方资源，构建“党建引领、资源整合、服务靠前”的社区治理模式。四是筑牢学校风险防控堤坝。以中央八项规定精神学习教育为契机，开展了多轮校内政治巡查，构建起全方位监督网络。在意识形态阵地建设上，坚持把思想政治工作贯穿办学治校全过程。让思政课堂成为传播主流价值的主阵地。严格规范校园各类宣传阵地管理，从课堂教学、学术讲座到校园新媒体平台，建立全流程审核机制，确保意识形态领域绝对安全，引导师生始终与党和国家发展同频共振。在师德师风建设上，完善师德师风考核评价体系，把师德表现与职称评聘、评优评先直接挂钩，形成“正向激励、反向约束”的鲜明导向。

三、创新载体凝聚党建文化“软实力”。一是打造党建文化品牌。加强党建文化阵地建设，建设党员活动场馆，推进党建文化上墙，在11个学生社区建立党支部活动阵地，不断加强学校国政馆建设；近两年，召开两届党建和思政工作研讨会，组织学校党建与思政工作者200名在校外集中二天时间深入研讨、交流提升，共形成438篇党建思政论文或工作案例。二是强化舆论宣传引导。坚持正面宣传，在国家级、省级、市级媒体，以及校园网、新闻媒体矩阵平台，及时传播学校党建工作动态和成果，全面提升学校党建工作影响力。出版印刷《海科瞭望》校内刊物，弘扬海科大精神，传递校园信息。在校外与重点期刊社建立战略合作伙伴关系。三是加大师生典型选树。在校内干部教师中设置党员先锋岗，亮明身份做表率。积极选树学生身边的典型，组织开展校园榜样人物评选活动。

四、以高质量党建引领学校高质量发展。学校始终把党的建设放在发展的首位，推动党建和职业本科教育改革发展深度融合。近年来，海科大的发展取得一定的成绩，职业本科合格评估顺利推进，省级双高建设以优秀的成绩通过验收，国家级双高获批建设，学校社会声誉和影响力稳步提升，各类职业技能大赛获奖数量和质量均保持较高水平，学校办学综合竞争力在各种排名中稳居全国同类院校前列，在培养高端技能人才服务自贸港建设中展现了海科大的担当作为。（供稿人：海南科技职业大学 杨海  叶霖嘉）