山东移动济宁分公司AI赋能激发基层活力
2025-11-18 11:09
来源：中国网
为响应国家科技创新与基层减负号召，济宁移动主动锚定数智化转型方向，以“移鲁同心 合力攻坚”主题实践活动为载体，打造全方位科创生态，让技术红利真正转化为基层看得见、摸得着的减负实效。
架构“焕新”双轮驱动筑牢科创底座
攻坚突围，组织先行。在数智转型的关键阶段，济宁移动创新构建双轮驱动体系，从架构、协作、人才三方面协同发力，为科创工作筑牢根基、打通落地路径。将原创新委员会升级为科学技术委员会，确保技术研发精准对接基层痛点，为科创工作划定清晰路径。同步成立济宁移动科学技术协会，主动融入地方科创体系，联合高校、医疗机构等单位，成功孵化“校园安防系统”“AI问诊平台”等重点项目，全方位塑造一流信息服务科创企业形象。针对领导干部能力提升需求，开展“智领卓越”五项领导力修炼和AI变现特训营，针对性强化干部AI应用实操能力与团队引领水平，助力其精准解读政策、把握技术机遇。双措并举助力干部精准把握技术机遇，带领团队将AI优势转化为实际工作成果。
AI“赋能”技术落地为基层松绑提效
人才是创新的核心动力，济宁移动建强技术团队并完善激励机制，优化流程提升成果转化效率，依托AI技术破解基层工作痛点，让减负从口号变为现实，实现自动化、智能化转型。将130余名内部技术骨干纳入科协会员库，按专业领域细分归类，组建结构合理、优势互补的创新团队。同时将科创成果纳入荣誉管理体系，设立“AI创新杰出团队”“AI创新菁英”等集体与个人奖项，充分激发专家参与省、市重大重点项目的积极性，通过明确分工协作，显著提升创新成果质量与转化效率。截至10月底，济宁移动累计征集创新成果174项，其中60项获内部奖项，15项AI减负攻坚项目实现“全员增收”，达成“减负+增收”的双重成效，让科技红利真正下沉到一线。（供稿人：孙新茂）
