近年来，安溪县虎邱镇紧紧围绕地方茶产业发展，以“一业一品牌、一镇一项目”为抓手，创新实施新茶饮产业链人才联盟，通过聚才、引才、育才，将人才优势有效转化为新茶饮原料供应市场发展优势，以人才引擎推动茶产业转型升级，全镇茶业税收首破千万、实现翻番，茶产业增收近2亿元。

因势利导，在转型升级大潮中聚才突破

面对传统茶业增长趋缓与新茶饮市场爆发式增长的双重挑战，特别是新茶饮动辄百吨的采购量和越来越高的品控要求，虎邱镇审时度势，将发展新茶饮原料供应链作为破局主攻方向，创新开展新茶饮产业链人才联盟，全面梳理摸排辖区内重要茶企、茶产业人才现状，在全省率先成立安溪县新茶饮产业链发展促进会，引导55名行业人才集聚，通过整合新茶饮产业链上下游资源，培育茶产业新质生产力，促进人才交流与合作，助力虎邱领跑新茶饮赛道。成立以来，通过共同招商、市场调研、品牌推广、资源共享、技术培训等，联盟的“人才磁场”效应不断放大，显著提升了虎邱茶产业的市场竞争力、区域影响力，产制销专业化分工、规模化生产、品牌化发展效益初显，华虹茶业成为可口可乐茶叶浓缩液原料最大供应商，多家企业、合作社成为喜茶、蜜雪冰城、奈雪等品牌茶饮的原料直接供应商，虎邱镇成为安溪县最大的新茶饮原料茶供应乡镇，占全国市场份额7%。

顺势而为，在百茶争鸣大军中引才快跑

紧盯新茶饮产业高速发展窗口期，持续发力精准招引优秀企业和高端人才，通过“走出去+引进来”，招商引进禅心缘乌龙茶生产项目、高福茶叶集中加工区等涉茶产业类项目8个，总投资17.42亿元。其中，禅心缘5G非遗超级智能工厂是国内首座单体最大的乌龙茶智能工厂，通过建立乌龙茶初制全流程自动化生产线，实现茶叶加工由家庭作坊“制造”向工业“智造”的转型升级，在乌龙茶初制量产上迈出坚实步伐,项目荣膺首届“中国茶科技创新大赛”二等奖，并被农业农村部遴选为“全国智慧农业建设优秀案例”。

乘势而上，在全产业链发展中育才创新

聚焦新茶饮行业蓬勃发展催生的多元化、专业化人才需求，深化校地合作，于2025年1月在安溪县茶叶职业技术茶校成立“安溪县新茶饮人才培育基地”，创新构建“产教融合+技能赛事+资格认证+创业孵化”的立体化培养模式，为新茶饮从业者提供从技能提升到职业发展的全周期支持。截至目前，累计开展职业技能培训1000余人次，99%以上学员取得专项职业能力证书，部分优秀学员进入头部新茶饮连锁品牌研发岗位或成功创业，成功孵化多家新茶饮企业，形成“以赛提质、以证赋能”的人才成长闭环。成功举办安溪县“墨赞杯”新茶饮青年职业技能大赛、“两岸茶源情深长·安台同芯亲上亲”青年人才新茶饮交流品鉴等活动，有效提升产业人才凝聚力与影响力。

虎邱镇新茶饮产业链人才联盟实施以来，初步探索出一条“以产聚才、以才兴产、产才融合”的特色发展路径。下一步，虎邱镇将继续深化人才联盟建设，在产业发展中把人才工作做实、做强，让人才工作真正围着产业转，让产业发展真正靠人才推。（供稿人：安溪县虎邱镇人民政府）