为深入贯彻新时代党的组织路线和人才强院战略，长铁法院将系统性、精准化教育培训作为锻造高素质专业化法院队伍的核心抓手，紧密围绕审判能力现代化目标，构建起政治引领、实战赋能、纪法塑形三位一体的培养体系，有力推动了队伍整体素能与司法作风的双重提升，为法院工作高质量发展注入了持续动能。

一、强化政治引领，筑牢思想根基，确保教育培训的正确方向

长铁法院始终坚持将政治建设摆在教育培训的首位，严格执行“第一议题”制度，精心制定并落实《政治学习计划表》与《青年理论学习指南》，推动理论学习常态化、制度化。通过高质量召开党组理论学习中心组(扩大)学习会、举办领导班子专题读书班，为全院树立学习标杆。各党支部严格落实“三会一课”制度，开展集体学习40余次，参与干警达800余人次。创新成立4个青年理论学习小组，发布线上学习指南12期，录制主题微党课4个，有效拓宽学习渠道，激发干警学习内生动力，营造了浓厚的政治理论学习氛围，为各项审判执行工作奠定了坚实的思想基础。

二、聚焦业务实战，创新培训模式，全面提升干警履职核心能力

长铁法院将教育培训定位为队伍能力提升的战略性工程，系统构建了线上线下双轨并行、理论实践深度融合的立体化培训体系。线上依托上级网络学院及自有平台，确保学习参与率与完成率双100%，线下分层分类精准施训，累计举办政治轮训、新法解读、审判实务等各类培训班70余期，覆盖干警1000余人次，实现全员轮训与精准赋能。特别注重培训的实践转化，大力推行以庭代训，全年组织开展示范庭审、庭审观摩5次，将课堂直接设于审判一线，使干警在真实、鲜活的案例研讨中，有效提升事实认定、法律适用、庭审驾驭等核心实务能力，促进了学用结合、学以致用。

三、融合纪法警示与人文熏陶，锤炼过硬作风，塑造法院队伍良好形象

在强化纪律作风培训方面，长铁法院坚持严管与厚爱结合、警示与激励并重，组织全院干警深入学习中央八项规定精神，常态化开展警示教育，通过参加两级法院警示教育大会、观看《反腐为了人民》等专题片、“零距离”剖析典型案例，筑牢拒腐防变的思想防线。创新推出“二十四节气话廉洁”等栏目，于重要节点发送廉政提醒，举办廉洁家风讲座，开展“大家访”活动，持续巩固作风建设成果。同时，注重文化育人与实践养成，组织干警参与补植复绿、缅怀先烈、湿地保护等主题实践活动，鼓励干警加入“青年朗读者联盟”、举办读书分享与知识竞赛，观看主旋律影片及重大活动转播，参与文艺联欢，全方位滋养干警精神世界，增强队伍凝聚力、向心力和职业尊荣感，着力锻造一支纪律严明、作风优良、充满活力的法院铁军。

长铁法院通过系统性、多维度、接地气的培训实践，不仅显著夯实了干警的政治根基与业务功底，更在全院营造出崇尚学习、锐意进取、清正务实的良好生态。下一步，长铁法院将继续深化培训体系改革，不断拓展培训内容的深度与广度，为在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家提供更加坚实的人才保障和司法服务。（供稿人：于昊 李想 曲殊畅）