为深入践行“为党育人、为国育才”初心使命，落实学校“红医魂”党建品牌建设总体部署，赣南医科大学机关第十党支部（研究生工作处）立足研究生教育管理工作实际，直面新时代育人工作在思想引领、实践育人、管理服务等领域的挑战，创新构建“三心三桥”工作机制，打造“研心桥”党建子品牌，实现党建工作与研究生教育同频共振、互促共进，推动研究生教育实现更高质量、更具特色、更富活力的发展。

初心筑桥——强化思想引领，筑牢信仰之基

机关第十党支部始终把政治建设摆在首位，构建起理论武装、文化浸润、榜样示范“三位一体”的思想引领体系，将为党育人、为国育才的初心使命落到育人全过程。

一是强化理论武装体系，筑牢思想根基。该支部严格执行 “第一议题”制度，依托 “三会一课”、主题党日等载体常态化开展理论学习研讨，邀请优秀党员教师、思政专家开设专题讲座，推动党的创新理论与红医精神传承深度融合，引导师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是拓展文化浸润路径，强化价值引领。支部构建“关键节点+日常教育”相结合的浸润式育人模式。在新生入学、重要纪念日、毕业离校等关键节点开展爱国主义教育、学术道德教育等主题教育活动。常态化开展“我为师生办实事”实践活动，围绕研究生学习生活实际需求，建立问题收集解决机制。同时通过红色教育基地研学、主题党日共建等活动，将社会主义核心价值观培育融入研究生教育全过程。

三是创新榜样示范机制，激发内生动力。支部设立“党员示范岗”，在招生、培养、学位、就业等关键环节优化服务流程，提升管理效能。2025年开展了多场招生宣讲会及线上报考指导交流会，为学生提供了便捷高效的咨询服务，帮助毕业生明确了报考方向，增强了备考信心；依托校园网、微信公众号、在线学习平台等新媒体矩阵，深入挖掘和宣传研究生党员在学术科研、志愿服务、基层实践等方面的先进事迹，构建“榜样引路、朋辈互助”的思想引领新模式。

仁心联桥——深化实践育人，搭建服务之桥

聚焦深化实践育人体系与拓展社会服务平台，机关第十党支部以组织共建、志愿服务、产教融合等多维路径引导研究生在服务社会、深入基层的实践中锤炼本领、践行使命，实现专业知识与社会需求的精准对接。

一是创新组织共建模式，推动资源整合与协同育人。机关第十党支部积极推行“1+N”支部共建机制，与各研究生培养单位学生党支部结对，定期开展联合主题党日、学术沙龙、实践调研等活动，打破管理壁垒，实现组织联动、资源共享和活动共创，为跨学科、跨学院协同育人筑牢组织根基。奠定坚实的组织基础。

二是深化志愿服务与社会实践，强化社会责任与专业使命感。系统实施“医路同行”志愿服务计划，制度化、常态化组织研究生党员及志愿者深入社区、乡村、基层医疗机构，开展健康义诊、疾病科普、医疗帮扶、公共卫生宣传等专业志愿服务。支持研究生结合专业特长申报并开展公益项目与社会调研，鼓励其将论文写在祖国大地上。让研究生在一线实践中体悟红医精神，增强服务人民健康的责任感与使命感。

三是拓展产教融合平台，促进人才培养与社会需求精准对接。深化“产-教-研”三位一体协同育人。与区域重点产业、医疗卫生单位、科研院所共建高质量实践基地，成功获批2个省级研究生工作站。通过联合培养、课题合作、技术攻关等形式，推动研究生教育对接区域发展需求，实现人才链、创新链与产业链有效衔接。

匠心通桥——优化管理服务，提升育人效能

以精细化管理、高质量服务为抓手，机关第十党支部从制度完善、竞赛赋能、质量把控、数字升级四个维度，全面提升研究生教育育人实效。

一是完善制度体系，夯实育人保障。支部系统推进研究生教育管理制度建设与优化，修订并实施《赣南医科大学硕士研究生奖助学金评选实施办法》《赣南医科大学硕士研究生申请学位创新成果要求的规定》等一系列制度文件，强化政策协同与导向作用，为创新人才培养提供坚实的政策支撑。

二是强化学科竞赛，激发创新活力。积极搭建研究生学术交流与创新能力展示平台，常态化举办“研究生教育创新论坛”“学科竞赛经验分享会”等活动，推动党建引领与学术成长深度融合。近年来，研究生在多项高水平赛事中取得突破性成绩，荣获第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛国家级一等奖、2025中国国际大学生创新大赛国家级银奖等重要奖项，并在全国生命健康研究生论坛中屡获佳绩，研究生群体的科研创新力显著提升。

三是严控培养质量，推动内涵发展。构建全过程培养质量监控体系，严格把关论文开题、中期考核、预答辩、学术不端检测、盲审评阅等关键环节，建立健全质量跟踪与反馈机制。2024年，硕士学位论文在省级评优与抽检中合格率、优秀率均达100%，1人获评江西省研究生“十佳学术之星”，实现学校在该荣誉上的历史性突破。

四是推进数字赋能，提升服务效能。持续优化研究生管理信息系统，实现招生、培养、学位、就业等环节全流程信息化管理。上线招生智能问答系统，提升政策咨询与服务响应的效率与覆盖面，以数字化手段促进管理服务提质增效，为师生提供更加便捷、精准、高效的服务支持。

机关第十党支部以“研心桥”品牌建设为抓手，通过“三心三桥”工作机制，推动党建工作与研究生教育深度融合，初步形成了“党建引领业务、业务反哺党建”的良性循环。下一步，机关第十党支部将持续深化品牌内涵，拓展共建范围，强化成果转化，以更高标准推动党建与研究生教育深度融合，为培养担当民族复兴大任的时代新人作出更大贡献。（供稿人：赣南医科大学 刘政良）