青海省西宁市湟源县始终坚守“人民至上、生命至上”的初心使命，以党建为魂、专业为骨、服务为脉，在民生保障、技术提升、校园防控、人才培育、疫苗监测、执法规范六大领域精准施策、多维发力，用实干与担当织密县域健康防护网，书写新时代疾控事业高质量发展的生动答卷。

党建引领，织密民生健康“保障网”

深化“党建+疾控”融合模式，将党性修养转化为为民服务的实际行动。打造布病门诊“党员先锋岗”，创新推出“每周一免费筛查”惠民举措，组织党员干部主动深入农村、社区开展监测，累计为810名群众节省检测费用2.268万元，推动辖区布病发病率同比大幅下降56.68%，党员志愿服务参与率达100%，让贴心服务直达群众心坎，收获市民热线12345表扬信的肯定与赞誉。

标准赋能，擦亮技术服务“金名片”

修订完善质量管理手册等制度文件23项，引进ICPMAS、离子色谱仪等先进设备，组织技术人员参与各级培训18次，实现检测流程全链条标准化管控。成功构建涵盖传染病、食品风险监测等领域的50余项检测技术矩阵，顺利通过CMA计量认证，检验检测能力迈上新台阶，为疫情溯源、食源性疾病监测等工作提供坚实技术支撑，让专业力量成为健康守护的硬核底气。

精准防控，筑牢校园健康“安全线”

聚焦校园传染病防控关键领域，构建“排查-预警-处置-免疫”全链条防控体系。组建专业督导组开展教育机构全覆盖隐患排查，建立“一校一策”整改机制，实现问题闭环管理。49名联点校医前移防控关口，依托“分片包干+远程支援”模式，确保2小时内启动应急处置，全年未发生学校聚集性疫情。截至目前，完成水痘疫苗接种1150针次，为青少年健康成长筑牢免疫屏障，用专业守护赢得师生家长一致赞誉。

人才培育，激活事业发展“新动能”

将人才队伍建设作为核心支撑，深度对接“健康西宁”“人才兴卫”战略，实施“学科带头人”培育工程。争取10万元人才培养专项资金，通过“选派培训+定制课程+导师带教+实战演练”的立体化培养模式，助力业务骨干成长。以赛促学、以赛促练，组织人员参加省级鼠疫防控、地方病防治等技能竞赛，斩获多项省级一等奖，两篇学术报告被青海预防医学会收录，让高素质人才队伍成为疾控事业持续发展的强劲引擎。

规范监测，当好疫苗安全“哨点兵”

积极参与青海省“四价流感病毒亚单位疫苗上市后临床安全性评价研究”，以严谨规范履行监测职责。选派业务骨干参加省级专项培训，精准掌握研究方案与技术标准；严格按规程采购疫苗、下发接种点，对3岁及以上人群有序开展接种与主动监测。截至目前，累计完成129剂次疫苗接种和全量入组监测，实现不良反应“零报告”，以真实可靠的基层数据为国家疫苗安全性评估提供关键支撑，交出高质量县级疾控答卷。

法治护航，提升执法办案“高质量”

创新构建“执法+法务”协同机制，聘请专业律师兼任行政执法法制审核员。深度参与执法全流程，对立案标准、证据收集、法律适用、文书制作等进行前置审查，纠正证据瑕疵与程序疏漏，确保每起案件“事实清楚、证据确凿、适用法律准确”；针对无证行医、非法医美等疑难案件，提供专业法律策略支持，协助梳理证据链、明确责任主体，提升执法规范性与震慑力，为公共卫生安全筑牢法治屏障。（供稿人：青海省西宁市湟源县委宣传部）