南丰县，这座承载 “中国龟鳖之乡”“国家级渔业健康养殖示范县” 双重美誉的赣东小城，用 30 余年深耕孕育出乡村振兴的 “黄金产业”。2024 年，太和镇人民政府获评江西省 “赣字号” 劳务品牌（南丰龟鳖产业新农人）建设单位，标志着该品牌正式跻身省级特色劳务品牌行列。截至 2025 年，全县龟鳖养殖面积达 2.6 万亩，养殖户 2000 余户、参与户超 3000 户，带动 2 万余人就业创业，种蛋种苗供应量占全国近 60%，综合总产值突破 50.059 亿元，实现了 “一只龟鳖富一方百姓” 的民生奇迹。

品牌定位：三产融合的 “新农人” 劳务生态体系

“南丰龟鳖产业新农人” 劳务品牌以全产业链赋能为核心，构建 “一藤多瓜” 的产业生态 ——“藤” 即龟鳖全产业链，“瓜” 涵盖种蛋种苗培育、生态养殖、精深加工、烹饪制作、销售服务、餐饮门店、农村电商、文旅体验等多元业态，打造集 “技能型、复合型、创新型” 于一体的劳务群体。品牌立足三农、融合三产，通过 “产业发展带动劳务品牌升级，劳务品牌助力产业提质” 的良性循环，实现行业发展、企业得益、农民增收的多赢局面，推动一产升级、二产加强、三产壮大，为乡村振兴注入持久动力。

三大核心实践：筑牢品牌发展根基

一、技能赋能：从 “农民” 到 “产业工人” 的蜕变

科研平台筑基：投入 7000 余万元建成中国南丰龟鳖产业科创园，配套龟鳖医院，组建水产专家团队，聚焦高效养殖技术与传染病防控研究，为劳务群体提供全周期技术支撑；为企业入驻、人才引进、技术推广创造有利条件。

分层培训体系：构建 “基础技能 + 专项能力 + 创业赋能” 三级培训机制，近三年开展养殖技术、电子商务等培训 80 余期，覆盖 2300 余人次。加工端，联合江西小团鱼食品打造 “车间实训基地”，通过资深技师带教，让 80% 参训者掌握标准化宰杀、分拣、包装技能并直接上岗；电商端，以 “大表哥”“小飞哥” 等头部主播为核心，建立 “新手－中级－头部” 三级培育体系，通过 “连麦带徒”“流量激励” 等方式，半年培育 110 名独立带货主播；产业端，龟鳖产业协会联合水产专家开展常态化技术培训，培育一批 “土专家”，推动养殖生产规范化、标准化。

二、三产融合：构建 “全链条 + 闭环式” 发展格局

产业链纵向延伸：推动产业从传统养殖向 “种蛋种苗培育－生态养殖－精深加工－餐饮运营” 全链条升级。以吴国辉、蒋勇、李勇等新农人为代表，对标高端餐饮品牌加速转型；江西小团鱼食品联合 50 余家养殖合作社，创新 “农户订单养殖－企业保底收购－深加工增值” 模式，与南昌大学合作研发龟鳖预制菜，带动 2000 户农户户均年增收 2 万元。

新业态横向拓展：以农村电商为突破口，在全县布局 90 个农村直播站点，联动聚麦鲜供应链等企业，搭建 “主播带货－企业用工－物流配送” 服务体系，带动农副产品网络销售额达 4.1 亿元，助力南丰农副产品网络零售额年均增长 35%，新增 5000 余个就业岗位，人均年增收 1250 元，形成 “养殖稳供给、加工提价值、销售拓市场” 的产业闭环。

三、政策护航：激活就业创业 “双引擎”

搭建服务载体：在太和镇建成 “南丰龟鳖产业就业之家”，整合就业招聘、技能培训、政策咨询等公共服务，推动 “5+2 就业之家” 与主导产业深度融合，促进当地居民就近就业。

强化金融支撑：推行 “创贷 + 乡村产业振兴 + 劳务品牌创建” 模式，2025 年累计扶持龟鳖及相关产业 380 户，发放创业贷款 6523 万元，占全县个贷发放总额的 37.5%，为劳务群体创业、企业扩产提供充足资金保障。

深化多元合作：通过 “龙头企业 + 龟鳖协会 + 村集体 + 农户” 的联动模式，推动资源共享、利益联结，让农民深度参与产业发展各环节，持续分享产业红利。

品牌价值：劳务赋能乡村振兴的生动实践

“南丰龟鳖产业新农人” 劳务品牌通过技能提升让农民变身 “产业工人”，通过三产融合让劳务价值持续增值，通过政策扶持让创业就业更有底气。截至目前，品牌已带动 2 万余人实现稳定就业创业，形成 “技能强则产业兴，产业兴则百姓富” 的良性循环，不仅为南丰龟鳖产业注入了持久动力，更成为江西劳务品牌赋能乡村振兴的标杆样本。

未来规划：推动品牌提档升级

下一步，南丰县将持续聚焦龟鳖全产业链，深化人才引领、技能提升与品牌传播三位一体建设：一方面加大深加工产品研发力度，拓展高附加值业态；另一方面强化全媒体传播矩阵，放大品牌影响力，推动 “南丰龟鳖产业新农人” 劳务品牌向 “全国知名、专业领先” 的特色劳务品牌迈进，为乡村振兴注入更强劲的劳务动能。（供稿人：南丰县就业创业服务中心  吴林芳）