近年来，福建省三明市三元区人民法院将青年干警素能提升作为队伍建设的核心抓手，紧扣政治引领、强化业务锤炼、注重作风养成，全力培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良、充满活力的青年铁军，让青春力量成为法院持续高质量发展的坚强人才支撑。

青春铸魂——把稳逐梦航向

青年干警是法院发展的主力军，三元法院坚持将政治建设摆在首位，为青年干警素能提升把稳方向。

三元法院坚持把理论武装作为青年干警培养的首要任务，通过建强组织、创新形式，推动青年理论学习走深走实。制定全年政治理论学习计划，通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种形式，组织青年干警深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神。打造“元法青年说”青年理论学习小组，组织干警参与“青团夜校”“青城合伙人”“世界读书日”等特色活动，为青年干警筑牢思想根基。

三元法院坚持以党建引领赋能青年干警队伍建设。开展主题党日、党建共建等活动31场次，引导青年干警坚定理想信念。组织青年干警赴革命纪念馆开展沉浸式教学，让红色基因融入血脉，帮助青年干警在思想上“补钙”。自2023年推进青年党建培育工作以来，已有9名干警主动申请入党，经培养确定入党积极分子3人、发展预备党员1人，党员转正1人，青年党建工作取得扎实成效。青年干警代表在学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨会上谈到：“通过一次次政治理论学习和红色教育，我更加明白了作为一名青年法官助理的使命与担当。在今后的工作中，我会把政治忠诚体现在每一份法律文书、每一次庭审驾驭、每一次群众接待中。”

三元法院坚持严管厚爱结合，引导青年干警扣好“第一粒扣子”。组织青年干警参观廉政教育基地，用身边事教育身边人。落实谈心谈话及家访制度，精准掌握青年干警思想动态，对苗头性、倾向性问题早发现、早遏制。在干警转正定级、职务晋升、岗位交流等关键节点，开展任前廉政谈话，强调廉政风险点，夯实青年干警的作风根基，为素能提升筑牢纪律保障。

逐梦练兵——锻造过硬本领

为助力青年干警快速成长，三元法院构建“实践+交流+轮岗”三维培养体系，全方位锤炼业务硬功。

围绕审判执行主责主业，三元法院常态化开展庭审观摩、裁判文书评查、案例辩论活动，搭建“三元思辨·合议生辉”案例研讨平台，开展岗位技能竞赛，选派4名青年审判业务骨干赴武汉大学参加学习培训、8名业务骨干到国家法官学院参加对口培训，助力青年干警综合素能持续提升。

三元法院实行导师帮带制度，为8名新录用公务员配备政治素质高、业务能力强的资深法官作为导师，开展“一对一”精准指导，从案件办理、文书写作到庭审驾驭进行全流程教学，帮助青年干警快速熟悉业务流程、掌握业务技能。创新打造多元化交流平台，开办“元法讲堂”，邀请高校法学专家、市委党校教授、市法院资深法官等开展专题培训12次，让青年干警在“听得懂、学得会、用得上”的课堂中不断积累实战经验。举办5期学习成果与工作经验交流分享会，组织资深执行法官、参加高层次培训的审判业务骨干等分享工作心得、学习成果、办案技巧，实现经验互通。选拔17名青年干警到立案、审判、执行等一线岗位轮岗锻炼，让青年干警在多岗位历练中经风雨、见世面、长才干。

青年干警代表在参加工作经验交流会后，感受颇深：“审判委员会委员马骞同志从倾听、明理、释法三个方面分享的宝贵工作经验，让我学到了许多书本上学不到的实务技巧，工作中的难题瞬间就找到了突破口，也让我懂得了如何在工作中真正诠释司法为民的内涵，这次聆听令我受益终生。”

匠心塑形——锤炼实干作风

实干作风是素能提升的关键，三元法院以科学管理塑造青年干警实干品格，让素能在实干中发挥实效。

三元法院建立“考核+激励”绩效考评体系，将政治表现、业务实绩、廉政建设等纳入考核指标，把案件质效、调研成果等量化为考核标准，实现考核内容全覆盖，以考核“指挥棒”激发青年干警干事创业内生动力。

该院打造“考核画像 + 职业规划”服务链，结合绩效考核结果为青年干警绘制能力画像，精准定位短板弱项，动态调整培养方案，根据岗位类别和个人所长规划成长路径，让青年干警成长有目标、提升有方向。

同时，该院强化考核结果运用，将考核结果与选拔任用、晋升职级、评先评优、绩效奖金发放直接挂钩，在评优评先、职务晋升等方面优先考虑考核优秀的青年干警。将7名优秀青年干警纳入法院后备人才库，安排参与重大案件办理、重点课题调研等工作，为素能突出的青年干警搭建施展才华的平台。

青春扬帆——奋楫再出发

近年来，青年干警队伍建设的成效正在转化为推动审判执行工作高质量发展的强大动力。自2023年起，已有39名青年干警获评全省法院国家赔偿审判和司法救助工作成绩突出个人、全省法院司法警察工作成绩突出个人等区级以上荣誉，22个集体获评人民法院刑事审判工作成绩突出集体、全省法院行政审判和国家赔偿工作先进集体等区级以上荣誉。“元执青年说”特色宣传品牌被《学习强国》平台采用16期，78篇案例、论文在市级以上平台刊发或获奖，16个案例分别入选全国、省、市法院典型、优秀案例，青年干警在涉国能大厦财产处置案中的经验做法获市委、市中院、区委主要领导批示肯定，入选全国法院2025年度交叉执行第二批典型案例。14名优秀员额法官晋升等级，12名优秀法官助理遴选入额，逐步成长为业务骨干和中坚力量。

据介绍，三元法院将持续深化青年干警培养机制，优化导师制、强化实战练兵、丰富“元法讲堂”等载体，推动青年干警在学干结合中持续提升综合素能，为法院工作高质量发展注入源源不断的青春力量。（供稿人：三元法院 王丽龙）