年关将至，春意渐浓。对于在外务工的劳动者而言，一笔足额的工资，是回家过年最沉甸甸的期盼。近日，福建省厦门市同安区人民法院在办理一起合同纠纷执行案件时，用一场“暂缓发放案款”的坚守，为15名工人追回被拖欠的工资，让司法温度照亮他们的返乡路。

拍卖落槌，案款分配遇“急”声

案件源于申请执行人厦门某工贸公司与被执行人厦门某科技公司合同纠纷，执行标的额9万余元。执行法官依法查封被执行人名下仅存的机器设备，经评估拍卖后以22.4万元的价格成交。

案款刚到账，竟有其他债权人突然现身：除了申请人厦门某工贸公司，厂房业主也持民事调解书申请参与分配，表示其23万余元租金债权亟待兑现。

面对两位胜诉债权人的再三催促，执行法官没有急于制作分配方案。很显然，被执行人已无其他财产，这笔钱就是他们实现权益的唯一希望，而执行法官的心里，还藏着一份未说出口的顾虑……

直觉生疑，执行为民寻“薪”迹

“经营不善的企业，往往不只有经营性债务，很有可能还拖欠工人工资。”凭借多年执行办案经验，执行法官询问辖区劳动仲裁机构和法院立案庭，竟未查询到任何涉该公司的工人工资纠纷案件。

“会不会是工人离散后不懂维权？”这个念头让执行法官不敢有丝毫松懈。他深知，若此时仓促分配案款，一旦存在未申报的工资债权，工人们的“血汗钱”将再难有兑付的希望。

顶着案款迟发的压力和债权人的不解，执行法官主动出击，迅速联系被执行人厦门某科技公司负责人核实情况，几番辗转寻访离散的工人，并主动对接劳动保障部门核查记录，不出意外地发现该公司停工前，确实拖欠了15名工人的工资。

多方联动，开辟维权“快”车道

“工人的血汗钱一分都不能少！”核实情况后，执行法官立即行动。一方面，他耐心向两位债权人释法说理，阐明劳动者权益优先保护的一般原则，争取理解与支持；另一方面，他牵头对接劳动仲裁机构、法院立案庭和审判部门，为工人开辟维权“绿色通道”。

从指导工人整理证据材料，到协助提起劳动仲裁、诉讼，执行法官全程跟进、贴心服务。在各部门的通力协作下，仅用十余天，15名工人的36103元工资债权很快便得到依法确认。其中，年纪最大的工人已年过65岁，最小的还未满20岁，这笔迟来的工资，对他们而言意义非凡。

情理兼顾，协调达成“和”方案

新的难题随之而来：三位债权人合计债权超35万元，而可供分配的案款仅有不到22万元。若按比例分配，工人只能拿到小部分工资，若优先兑付工人工资，两位胜诉在先的债权人又颇有微词——他们的资金周转同样迫切。

“既要护好劳动者的‘钱袋子’，也要兼顾其他债权人的合法权益。”执行法官多次组织四方会谈、一对一沟通协商。他既讲保障农民工合法权益的法律刚性规定，也谈工人背井离乡务工的不易，更算清各方利益的“平衡账”。

最终，四方达成一致协议，15名工人工资全额兑付，剩余案款由两位债权人协商分配。

薪酬发放，婉拒谢意“暖”人心

2月2日，当工资款全额转入账户后，工人们执意专程来到法院“办理”领款手续。“本来已经放弃了，没有想到我能拿到这从天而降的‘礼物’！”“太感谢法院了，能全力为我们争取权益！”大家张罗着要写感谢信、送锦旗，却被执行法官婉言谢绝：“这都是我们应该做的！都别忙活了，各位的家乡大多路途遥远，赶紧收拾收拾回家过年！”听到执行法官暖心的叮嘱，工人们纷纷露出灿烂的笑容。

民生无小事，枝叶总关情。这场 “等待”，暂缓的是案款分配，不迟延的是为民初心、

时值年关，同安法院持续深入开展“治理欠薪冬季强力攻坚”行动，以执行之为坚决扛起护“薪”使命。这场暂缓案款发放的暖心等待，守住了15名工人的过年“底气”，更守住了“为人民司法”的笃定初心。（供稿人：同安法院 吴绍伟 刘祯贺）