浙江金华科贸职业技术学院以思政领航深化“项目+岗位”育人新模式
三月春深,万物竞发。2026年全国两会关于“一体推进教育科技人才发展”“提升职业学校办学能力”的部署,为职业教育指明了新方向。浙江金华科贸职业技术学院迅速行动,将两会精神与学校《课程体系重构工作指导纲要》(浙科贸〔2025〕39号)深度融合,以思政之光照亮匠心之路,在“项目+岗位”的育人新生态中,探索出一条民办高职高质量发展的新路径。
把准“定盘星”,让国家战略落地生根
“深化产教融合、校企合作,正是我校课程重构的核心遵循。”校党委书记金娴在专题研讨会上强调。学校党委深刻认识到,落实两会精神不能停留在口号上,必须转化为“立德树人”的具体行动。
针对传统教学内容与岗位需求脱节的痛点,学校确立了以岗位能力为基线、以项目化课程为载体的重构原则。各二级学院打破学科壁垒,将两会提出的“新质生产力”要求融入专业建设,构建起“基础能力—核心能力—适岗能力—拓展能力”分层递进的课程体系。这一举措不仅实现了教学模式的变革,更确保了国家宏观战略在微观课堂的精准落地。
深耕“主阵地”,让思政元素润物无声
宏大的两会精神如何进入学生的“技能课堂”?浙江金华科贸职院给出了生动答案:拒绝照本宣科,推行“项目驱动、任务导向”的混合式教学。
在第一学年,公共基础课通过嵌入专业案例,让学生在入学之初便感悟“大国工匠”精神;进入第二学年,课堂彻底变身“职场”。第三、四学期,学校依托大昌集团、51车俱乐部、思动科技等校企资源,将真实企业项目引入教学。
在新能源汽车专业实训室,教师化身“岗位导师”,将两会强调的“绿色发展”理念融入电池检测与维修任务中。学生在完成真实工单的过程中,既掌握了新技术、新工艺,又深刻理解了“绿水青山就是金山银山”的时代责任。“以前觉得思政课在教室,专业课在车间。现在老师教修车时,也在教我们如何做一名有担当的汽车人。”新能源2402班学生王晟懿感慨道。这种“沾泥土、带露珠、冒热气”的教学,真正做到了思政教育与技能培养的同频共振。

激发“新动能”,让就业质量显著提升
两会的号角与改革的鼓点同频共振。学校建立“教学—实践—评价—反馈”闭环质量监控机制,将两会精神转化为师生奋进的动力。
针对“学生就业竞争力不强”的短板,学校实施“2.5+0.5”人才培养模式,第五学期遴选不少于30%的学生留金岗位实习,提前进入真实职场实战,积极响应两会关于“就业友好型发展方式”的号召。同时,学校出台激励政策,将项目化课程实施成效纳入教师绩效考核与职称评审,鼓励教师下企业锻炼,打造了一支懂产业、精技能的“双师”队伍。
征程万里风正劲,重任千钧再出发。2026年的春天,浙江金华科贸职业技术学院全体师生将以全国两会精神为指引,依托课程体系重构的坚实步伐,在“校内联动、校外协同”的教学生态中,让思政之花在匠心沃土上绚丽绽放,为加快建设教育强国、推进中国式现代化贡献坚实的职教力量。(供稿人:浙江金华科贸职业技术学院 王红芳)

















