苏州苏能集团:厚植廉洁沃土,激发企业发展新动能
近期,苏州苏能集团有限公司细化工作举措,推动作风建设走深走实,为企业高质量发展注入廉洁动能,持续擦亮“清廉苏能”建设底色。
一方面,公司坚持问题导向,聚焦违规吃喝、违规接受管理服务对象宴请等重点方面,开展专项整治行动,坚决遏制隐形变异“四风”问题反弹回潮。通过“自查自纠+交叉检查”相结合的方式,组织各部门、各基层单位运用大数据分析手段全面排查梳理三公经费使用情况,学习行业内外违规吃喝典型案例,开展专题警示教育,引导全体干部职工深刻认识违规吃喝的政治危害,明确“什么能做、什么不能做”,筑牢拒腐防变思想防线,让纪律规矩成为“硬杠杠”。
同时,筑牢思想廉洁根基。公司以“心贴心交流、实打实提醒”为原则,组织开展全覆盖党风廉政谈心谈话活动,实现领导班子之间、领导班子与分管部门负责人之间、部门负责人与员工之间谈心谈话无死角。谈话过程中,双方放下拘谨、敞开心扉,结合岗位职责梳理廉政风险点,主动查摆工作中的不足,深入交流廉洁从业困惑,谈话人针对性提出风险防控建议,叮嘱全体人员时刻绷紧廉洁自律之弦,做到知敬畏、存戒惧、守底线。
此外,公司组织全体干部职工签订《廉洁从业承诺书》,承诺书明确了廉洁从业行为规范、责任义务及违规违纪处理办法,聚焦关键岗位、重点环节,细化承诺内容,引导干部职工主动接受监督,自觉抵制各种不正之风和腐败诱惑。全体人员郑重签字、庄严承诺,纷纷表示将以承诺书为行动指南,把廉洁自律要求融入日常工作、嵌入具体岗位,严格遵守中央八项规定精神,坚决杜绝违规违纪行为,以实际行动践行廉洁初心、履行岗位使命。(供稿人:唐晨凯)

















