近年来，青海省海西蒙古族藏族自治州乌兰县坚持“人才强县”战略，以“四名”人才工作室建设为引擎，通过搭建交流平台、攻坚技术课题、转化实践成果，推动本土人才从“点上开花”迈向“面上成景”。从学术交流的前沿到成果转化的田间，从技能传承的匠心到产业发展的实践，人才的“活水”正奔涌成推动高质量发展的“大潮”。

搭建交流共享平台在“传帮带”中拓宽人才成长路径

 拓宽视野双向发力。分领域、多批次选派教育、医疗、文化、产业等领域优秀人才赴浙江、内蒙古、西宁等地参加研修培训，在行走中开阔眼界、在交流中碰撞思想。依托校园课堂、基层卫生院、文化场馆等阵地，邀请省州专家开展“名师示范课”“非遗进校园”等活动20余场次，推动前沿理念与本土实践深度融合。

深化帮带资源共享。蒙医妇科工作室定期接收乡镇卫生院骨干跟岗实训，传授茶酒疗法、蒙药熏蒸等特色技术，有效提升基层医疗服务能力，实现优质医疗资源下沉共享。茶卡村民宿产业发展研究工作室依托浙江援青资源，组织民宿经营者赴莫干山考察学习，开展营销技能、管家标准等培训5次，覆盖120余人次，为民宿产业发展注入新理念。三是示范引领以点带面。“多彩乌兰”摄影工作室成员用镜头记录乌兰发展变迁，多幅作品在省州展览中入选并用于对外宣传，成为展示乌兰形象的重要窗口。累计荣获国家级奖项4项、省级奖项5项，2名成员成为新华社签约记者。蓝风铃艺术培训工作室开展艺术培训200余学时，累计培训1600余人次，有效提升青少年综合文化素养，为县域文化事业储备新生力量。

开展课题技术攻关在“产学研”中破解行业发展难题

 深耕红色文化研究。青藏驼队历史研究工作室跨区域实地走访4省区，学习借鉴红色文化挖掘展陈先进做法，加强革命文物资源搜集整理，深入挖掘“两路”精神内涵，配合完成抢救性文物普查，推动莫河青藏驼队博物馆馆藏革命文物增至185件（套）。着力培育本土红色讲解员队伍，为讲好“两路”故事、传承红色基因奠定坚实基础。

攻坚医疗技术课题。蒙医妇科工作室与“柳叶刀”名医工作室协同发力，开展《蒙药灌肠疗法治疗原发性痛经》《宫腔镜下电切术临床应用研究》等课题，完成科研项目3项，制定优势病种诊疗方案3个，成功开展“三新”项目7例，有效提升县域妇科疾病诊疗水平，让群众在家门口享受优质医疗服务，实现医疗人才与群众健康双受益。

赋能产业创新突破。枸杞全产业链研究工作室围绕提升原料品质、优化加工工艺等核心任务，开展保鲜技术、降本增效等课题攻关，探索酶解辅助压榨、低温真空浓缩等先进工艺应用。茶卡村民宿产业发展研究工作室完成首轮产业调研，建立208家民宿“一宿一档”数据库，推动6家民宿完成升级改造，落地2个特色融合业态，游客满意度达91%，为民宿产业提档升级提供有力支撑。

聚焦成果转化应用在“点线面”中激活服务发展动能

 擦亮红色文化名片。工作室充分发挥青藏驼队历史博物馆党史学习教育、爱国主义教育阵地作用，通过情景教学、互动体验等方式，实现学习宣传教育由“单向学习”向“互动学习”转变，累计接待参观学习者超过15万人次，联合主流媒体推出《进藏驼队》等多部专题纪录片，有效扩大“青藏驼队”故事的社会传播力，让红色文化在新时代焕发新光彩。

焕发非遗经济活力。乌兰孟赫扎雅非遗传承工作室开发非遗文创产品6款，联动景区设立非遗体验点，累计接待体验者100余人次，提供灵活就业岗位6个，带动群众年均增收超0.9万元，实现非遗保护与经济效益双赢。德都手工艺名匠工作室通过“工坊+农户”“订单+居家”模式，制作手工艺品200余件，带动民众增收致富，让传统技艺成为乡村振兴新引擎。

建强教育人才梯队。教育系统依托名师工作室实施“青蓝工程”，“萤火虫”小学英语工作室通过“理论+实践”模式，定期开展全县英语教师集中研修、集体备课、教学研讨等活动，搭建起全县英语教师学习交流平台。积极选派成员外出参加教学比赛、观摩学习，有效提升县域英语教师教学水平，为本土教育人才梯队建设注入源头活水。（供稿人：青海省海西州乌兰县委宣传部）