近年来，泉州市委老干部局聚焦离退休干部看病就医、健康管理、医疗保障等急难愁盼问题，创新服务模式、整合多方资源、打通关键环节，全力构建“档案动态管理+社区医生上门+定制体检服务+畅通就医渠道+完善医疗报销”全链条健康保障体系，以实打实的服务、心贴心的关怀，让离退休干部真切感受到组织的温暖与厚爱，在安享幸福健康晚年的同时，持续释放银发余热、凝聚奋进力量。

动态建档精准施策，健康管理有“数”更有“据”

精准服务的前提是精准摸排，健康保障的基础是信息兜底。全面开展离休干部需求摸排工作，构建常态化、全覆盖的信息采集机制，通过上门走访、电话问询、数据归集等多种方式，详细录入老干部基本信息、家庭状况、健康档案、服务需求等核心内容，动态更新完善“一人一档”专属信息库，实现基本信息清、家庭情况清、主要需求清、联络方式清“四清”目标。同时，联合市卫健委对接各就医“绿色通道”建设医院，严格落实离休干部住院登记报告制度，搭建跨部门健康信息共享平台，实现健康数据实时互通、动态更新，彻底打破信息壁垒，推动老干部健康管理从“粗放型”向“精准型”转型升级，为个性化、精细化健康服务筑牢数据根基。

医社联动协同发力，日常康养有“医”更有“靠”

立足老同志居家养老、就近就医的实际需求，积极推动医疗资源与社区服务深度融合，构建“医社联动”康养服务新格局。统筹协调海滨街道、丰泽街道等6个社区卫生服务中心，建立就地就近挂钩服务机制，组织社区医生定期上门巡诊，为老同志提供血压血糖监测、慢性病随访、用药指导、健康咨询等便民服务，真正实现“小病不出门、服务送上门”，让老同志在家门口就能享受到专业医疗照料。坚持“预防为先、防治结合”理念，联合市卫健委、定点医疗机构，针对老干部年龄、身体状况及个性化需求，量身定制集中体检、上门体检、异地体检等多元化筛查方案，邀请医学专家“一对一”解读体检报告，精准提出饮食调理、科学运动、规范用药等专属建议，做实做细体检“后半篇文章”。此外，常态化开展健康知识讲座、公益义诊咨询等活动，普及老年病防治、科学养生等知识，引导老同志树立健康生活理念，推动健康保障从“被动治疗”向“主动预防”转变。

绿色通道提速增效，紧急就医有“速”更有“暖”

强化部门协同，与各就医“绿色通道”建设医院、卫健委保健应急办、老干部保健服务中心等单位建立常态化沟通联动机制，严格落实专人导诊、专门通道、优先诊疗、优先住院“一条龙”服务，全方位打通就医堵点、难点，确保离休干部看病就医“绿色通道”全程畅通、高效便捷。同时，积极探索创新离休干部“1+X”医疗保障模式，着力打造15分钟“医疗服务圈”，进一步织密应急保障网络。联合市急救中心优化中心市区离休干部及“5·12”退休干部120急救响应流程，强化应急处置能力，缩短急救响应时间，以极速响应、暖心服务为老同志的生命健康保驾护航，让组织关怀在紧急时刻更有温度、更显力度。

优化流程便民利民，医疗报销有“畅”更有“便”

聚焦老干部医疗报销流程繁琐、办理不便等问题，坚持以便民高效为导向，全力打通医疗服务“最后一公里”。专门设立医疗保健服务点，安排专人全程协助老干部整理报销材料、办理相关手续，提供一对一贴心代办服务。主动对接卫健委、医保局、医院及社区卫生服务中心等多方单位，持续优化医疗费用报销流程，精简办理环节、压缩办理时限，推出便捷化、一站式报销服务，让老干部少跑腿、好办事、不费心。针对老同志关心关注的医疗政策、报销流程、服务举措等内容，精心梳理编制“看得见、摸得着”的温暖服务指南，通过上门走访、集中发放等方式，送到每一位老干部手中，让老干部清晰知晓政策待遇、明白报销流程、安心就医诊疗，实现医疗服务全流程闭环保障、无后顾之忧。

组织温情润桑榆，银发聚力谱新篇。下一步，泉州市将持续深耕老干部服务保障工作，不断优化全链条健康保障体系，以更用心的服务、更精细的举措、更浓厚的温情，全方位守护离退休干部安康晚年，进一步激发广大离退休干部的政治热情和奉献精神，引导他们发挥经验优势、专业优势、威望优势，在基层治理、文化传承、志愿服务等领域发光发热，让银发力量成为推动泉州高质量发展的重要助力。（供稿人：刘江平 吴需婷）