东坝城管赋能红松村绘就人居环境新画卷
近期,东坝街道综合行政执法和安全生产监督管理办公室立足红松村区位优势,紧扣村企联动、共治共享理念,打破传统保洁模式,将零散整治升级为系统性治理工程。通过“四步走”战略与多重举措赋能,推动红松村人居环境实现从“面子整洁”到“里子夯实”、从“被动整治”到“主动自治”的转变,勾勒出和美乡村新图景。
强化统筹引领,构建高效治理体系。东坝城管主动对接村级组织,组建专项指导工作组,深入调研村落布局、产业特点与村民生活习惯,摒弃粗放式治理,联合谋划科学方案。搭建“干部包片、骨干带头、定岗负责”的三级网格,细化三张责任清单,杜绝责任悬空。成立专项整治小组统筹推进工作,创新“红黑榜”公示与积分考核机制,推行绩效薪酬制度,营造比学赶超氛围,让权责清晰、奖惩分明的治理模式落地见效。
下沉一线攻坚,破解环境治理难题。工作人员走遍村庄各个角落,全面排查乱堆乱放、垃圾积存、河道堵塞等问题,建立台账精准发力。通过专业指导与实地帮扶,传授清洁方法,规范垃圾收运体系,清理卫生死角与占道杂物,推动治理向主动攻坚转变。坚持现场办公、倾听民声,对各类环境问题分类处置、限期整改,以实干回应村民期盼,村容村貌显著提升。
深化村企共建,筑牢长效管护根基。秉持长效治理理念,建立常态化巡查与精细化管护机制,严防问题反弹。通过宣传引导唤醒村民与企业的主人翁意识,另一方面,积极推动村企党支部结对共建,激活非公党建“红色引擎”,在企业和村里打造党员环保先锋岗,倡导绿色发展,推行公益积分,让环境整治从部门推动转为全民自觉。以双向满意度检验成效,实现环境提质、村企共赢、民心凝聚。
东坝街道以组织引领为抓手,将人居环境整治打造为基层治理、区域发展、村企互助的重要支点,形成可复制的“红松方案”,为城郊乡村振兴注入强劲动力。如今,村美、企兴、民富、人和的和美画卷,在古镇东坝徐徐展开。(供稿人:陈隆)

















