三明沙县司法：联动调解化薪愁 薪酬纠纷终得解
2026-05-22 15:44
来源：中国网
近日，福建省三明市沙县区司法局高桥司法所联合镇综治中心、派出所，成功调处一起烟农薪酬纠纷，及时化解了当事人之间的矛盾冲突，有力维护了辖区社会和谐稳定。
事发当日，高桥派出所接到村民李某报警，称其在为烟农张某进行烟叶搬运装窑工作后，张某未按约定支付工资，双方因此发生激烈口角，险些引发肢体冲突。接警后，派出所民警迅速出警赶往现场，及时制止事态升级，并将双方当事人引导至高桥司法所进行调解。
调解过程中，工作人员分别向双方当事人了解情况，明确争议焦点在于工资支付标准。李某表示，应按照去年的工资标准“每日285元”结算；而张某则称，李某所从事的工作市场行情价为“每日260元”，自己从未承诺按285元支付，若按此标准结薪，会被同行指责。双方情绪激动，各执一词，互不相让。
面对僵持局面，司法所、综治中心和派出所三方分工协作、密切配合，工作人员分别安抚双方情绪，耐心释法明理。针对用工方张某，调解员依据《保障农民工工资支付条例》第三条明确指出：“农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。”同时告知张某，李某已付出实际劳动，依法应获得报酬；作为用工方，应诚信履约，即使对工资标准存在争议，也应本着公平原则协商解决。
针对务工方李某，派出所民警从治安管理角度告知，若因薪资纠纷引发打架斗殴，将承担相应法律后果，引导其依法理性维权。与此同时，综治中心工作人员协助梳理争议事实，主动走访了解同类工种在本地的市场行情，为调解提供客观参考依据。
最终，在三方的联合调解下，结合调查结果提出合理方案，促成双方达成一致，当场签订调解协议并履行完毕。纠纷圆满化解后，双方重新回归正常生产生活。
此次纠纷的成功化解，是高桥司法所、镇综治中心和高桥派出所三方各司其职、密切配合、联调联动的生动实践，既依法维护了务工人员的合法权益，又引导用工方规范管理，真正将矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。下一步，高桥司法所将继续发挥人民调解“第一道防线”作用，联合多方力量，为辖区群众提供更加便捷、高效的纠纷解决渠道，切实提升基层治理法治化水平。（供稿人：沙县区司法局 黄文燏）
