今年来，云南昆明阳宗海风景区机关党委锚定党建工作目标，立足机关工作职能特点和党员干部队伍建设实际，精准靶向施策、多维统筹发力，创新搭建多元化、常态化、实效化交流互鉴工作平台，健全完善上下联动、横向互通、内外共建、以学促干的工作闭环机制，推动机关各基层党组织在对标看齐中补短板，在交流互动中学经验，在比学赶超中强本领，全面激活机关党建高质量发展内生动力，为各项中心工作高质量推进筑牢党建根基、凝聚组织合力。

聚焦理论武装，搭建研学交流平台。机关党委始终把思想政治建设摆在机关党建首位，紧扣理论学习目标，统筹整合机关党建学习资源，常态化开设机关党建小课堂16期、研学研讨交流5次，围绕党的创新理论学习、党风廉政建设、基层党组织标准化规范化建设、党建与业务深度融合等重点核心内容，组织机关各党组织书记、党务工作骨干、年轻党员干部对一些党建工作的困难和问题开展“望闻问切”，以分享、交流、研讨等形式激发机关党组织的实时互动互助，持续夯实机关党员干部履职尽责的思想理论基础。

聚焦提质强基，搭建观摩互鉴平台。按照“示范引领、以点带面、全域提升”的工作思路，机关党委组织开展机关党建现场观摩、交叉互查互评专项活动4次，将党建基础扎实、特色亮点突出、业务融合成效显著的基层党组织作为观摩示范点，建立“月交流、季观摩”工作机制。组织机关党务工作者围绕支部规范化建设、组织生活、党员教育、党建品牌等内容开展实地观摩，直观学习先进党组织规范化工作流程和特色化工作做法，同步对照年度党建工作要点和重点，开展党建台账互查、工作问题互提、整改建议互帮，进而推动机关基层党组织建设整体提质、全面过硬。

聚焦联动共建，搭建联建互通平台。机关党委坚持“大党建”思维，鼓励业务相近、职能相关、优势互补的原则，统筹推动机关内部支部联建、机关与村（社区）基层党组织结对共建，机关单位18家党组织均实现多层次多方面的联建。深化“组织联建、理论联学、活动联办、资源联享、服务联抓、品牌联创”六联工作模式，常态化开展跨支部、跨单位党建共建交流活动，各党组织互晒工作亮点、互授工作经验、互商工作难题、互促工作提升。围绕重点业务推进、基层治理服务、为民办实事等重点工作，联合开展主题党日、志愿服务、业务目标攻坚、品牌建设宣传等实践活动50余次，积极构建机关党建一盘棋、上下一条心、工作一股劲的良好工作格局。

聚焦以学促干，搭建实战练兵平台。机关党委紧扣岗位履职需求和干部能力提升目标，把交流互鉴成果转化为履职实干实效，常态化对机关基层组织中好的岗位技能、业务实操、工作经验进行总结提炼，搭建线上线下平台做好宣传推广30余次，引导党员干部立足本职岗位晒成绩、比担当、学先进、强履职，在工作交流中学习先进工作方法，在实干比拼中提升业务实操能力，在学用结合中推动党建工作经验互通共享、业务工作协同联动、党员队伍共育共进，进一步把机关党组织和党员在交流互鉴所学所思转化为攻坚克难、干事创业的实际行动。（供稿人：云南昆明阳宗海风景区党群工作部李亚）