连日来,四川公司纪委把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,提前谋划、积极推进、抓好落实,迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮,真正将学习成果转化为解决问题、推动工作的能力,体现到做好企业纪检各项工作之中。

一、当好“领头雁” ,党员干部深入学

党委带头学。为积极响应股份、集团、公司关于学习党的二十大精神工作部署,四川公司党委第一时间组织开展专题学习,深入领会党的二十大精神内涵。公司领导班子带头参加集中学习,带头开展个人自学,带头参加讨论交流,充分调动公司的学习热情,积极营造良好的学习氛围,带动公司全体员工迅速将思想和行动统一到党的二十大精神上来,推动学习贯彻党的二十大精神走深走实。

纪委专题学。公司纪委坚持打铁必须自身硬,注重加强思想建设,通过纪委书记领学的形式,坚持读原文、悟原理,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,全面、准确、深刻学习和领会党的二十大精神,推动扎实做好各项监督工作,努力做到学思用贯通、知行合一。

党员主动学。公司纪委督促各党支部以“三会一课”、主题党日、专题学习会等为载体,组织支部党员集中学习会议精神,每名党员在学习会上分享心得体会,推动党的二十大精神学习覆盖公司全体党员。全体党员纷纷表示将把学习成效切实转化为工作实效,把学习贯彻会议精神与推进公司“十四五”发展和谋划明年工作结合起来,以学促干、真抓实干,将党的二十大精神学习成效转化为推动生产经营的生动实践,转化为推动企业高质量发展的强大动力。

二、打好“组合拳”,线上线下延伸学

开展线上学习。充分利用“学习强国”APP平台开展线上学习,并在公司微信公众号开辟“学习,我们有话说”专栏,引导全体员工立足岗位谈感想、话感悟,迅速掀起学习党的二十大报告精神热潮;运用“微、屏、网、端”开展多层次、全方位、立体式、多元化宣传活动,让党的“好声音”进项目、进班子、进员工,为助推公司高质量发展汇聚正能量。

开展线下学习。线下公司党委班子成员赴基层联系点讲授党课,各党支部迅速组织召开专题学习、交流研讨、知识竞赛、红色观影、足球比赛等方式,不断拓展学习方式,丰富学习形式,在公司全范围形成比学赶帮超的浓厚氛围,引导全体党员干部要把精神实质转化为具体实践,有效地促进了党的二十大精神学习工作的深入开展。

三、把稳“方向盘”,强化监督践悟学

强化政治监督。制定印发《公司纪委政治监督清单》,把政治监督细化为“督促坚持中国特色社会主义制度不动摇、督促党中央重大决策部署落实见效、督促落实全面从严治党主体责任、督促权力在正确轨道运行、督促切实发挥监督保障执行促进完善发展作用”五个方面监督内容,贯通运用清单式、跟踪式、晾晒式、反馈式、问责式“五式”监督法在具体监督工作中的有效落实,确保政治监督各项举措得到有效落实。

抓实防疫监督。下发加强疫情防控监督的通知,对照疫情防控监督清单,采取“四不两直”、云筑视频巡检系统等方式开展“疫战”监督,开展实地监督抽查,上报疫情防控监督季报。通过常态化开展疫情防控监督检查,督促干部职工提高思想认识,强化责任担当,时刻保持疫情防控的警惕性,推动疫情防控各项决策部署落实到位。2022年全年公司持续保持新冠肺炎疫情“零输入、零疑似、零感染”。

聚焦专项监督。聚焦党中央重大决策部署、上级和公司党委中心工作,组织开展“六个专项行动”、“厉行节约 勤俭办企”、物资集中采购、“严肃党风党纪 整治超标接待”、潜亏项目治理等专项监督行动。印发监督方案、监督清单,成立监督工作小组,制定“是否”监督清单,及时召开监督推进会,通过综合检查、个别访谈、查阅资料、列席会议等形式开展监督检查,通报监督检查情况,督促各项工作落实,更好发挥纪检工作嵌入生产经营的力度、精度和效度。

做细日常监督。紧盯春节、端午、中秋等关键节点,下发纠“四风”树新风工作提示,及时上报节日期间加强作风建设的报告。充分发挥监督职能作用,通过微信和办公平台等媒介推送廉洁过节信息,实现全员覆盖。持续加大对领导班子成员的监督力度,推进同级监督及下级监督面对面谈话,召开纪委书记与项目主要负责人一对一谈心谈话会议。下发《关于加强年轻干部监督的通知》,召开年轻干部集体廉洁谈话会议,引导年轻干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

下步工作中,中建交通四川公司纪委将以党的二十大精神为引领,立足纪检监督工作本职本责,时时秉守心中有党、心中有企、心中有责、心中有戒,在一体推进“三不”的道路上有担当、敢作为,坚定不移纠四风树新风,奋力谱写四川公司新时代纪检工作新篇章。（陈炜、陈岳军）

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