12月6日，为期一天2022年老年社会工作实务能力提升培训在西湖区古荡街道社会工作站顺利开展。

此次培训采取自愿报名，先到先得方式召集学员，杭州市范围内50余名从事老年工作的服务者参加此次培训，其中社工站社工17名、社区工作者12名、养老服务机构的一线工作者22名，以及企业养老从业者数名。一线工作者们踊跃报名参加专业培训的现象反映了大家对于专业学习的渴望和热情，也为杭州养老事业从老年工作向着专业化的老年社会工作的发展奠定了人才基础。

杭州市民政局基层政权与社区治理处二级调研员吴文萍全程出席并做动员讲话。吴文萍在课程开始前向学员们强调了“一老一小”的服务的重要性，并建议在座的学员要切实了解老年人的需求，再根据需求反馈来开展服务。

浙江大学公共管理学院社会保障和风险管理系教授刘晓婷，浙江省首批社会工作领军人才、杭州市社会工作者协会副会长兼秘书长、浙江工商大学副教授彭何芬，杭州芋园社会工作服务中心社工卿俊超担任培训讲师。

上午，刘晓婷老师给大家带来了《老年人群的身心健康特点》的主题培训。刘老师从老年学与老年社会工作的理论基础引入，简明扼要地讲述了老年学的几种主要理论，再由国家基本公共卫生服务项目当中的重要构成部分——老年人健康管理，展开了对医养结合理念以及老年人全生命周期整合照护评估体系的探讨。

下午，彭何芬老师在《老年工作到老年社会工作——专业服务助力共富基本单元的“善治之窗”》的课程中谈到，杭州作为“窗口城市”要展示“中国之治”，作为“善治之窗”的重要治理领域，老年工作领域中的温度和精度也要在服务中有充分的体现，真正高质量的为老服务不是提供了什么，而是满足了什么。随后，彭老师应用生动的案例和现场学员们自己的服务体验带领大家反思当前老年服务中的不足，帮助学员们深刻理解到老年工作向着老年社会工作发展的重要性和必要性，引起现场学员们深刻的感悟，为老服务人才队伍中不仅需要护理员、养老员，更需要社会工作专业人才，激发了大家的学习专业社会工作的热情。

之后，卿俊超老师向学员们分享了基于恩宝幸福家园"仙夕情暖桑榆"项目的《农村社区养老互助服务的探索与实践》。在余杭街道办事处领导的指导下，在仙宅村村委的支持下，杭州芋园社会工作服务中心的社工们在仙宅村从“微自治”项目入手、与村民建立关系，协助村民开展协商议事，组建村民志愿服务队伍，自决行动开展关爱孤寡老人服务，探索形成邻里互助体系的路径，服务还将进一步培养本土的社会工作人才队伍，以期得出可持续、可复制的“仙宅模式”。

本次培训中，学员们认真学习了为服务当下需求与发展趋势，加强了老年社会工作基本理论和实务学习，掌握了老年社会工作实务技巧和社会工作服务规范，理解和思考了要如何切实做好老年社会工作服务。接下来，在市民政局的支持下，杭州市社会工作者协会也将继续给大家带来更多的老年社会工作专业培训，以大家面临的实际困难和需求为导向，提高培训的专业化、有效化，为杭州市老年服务事业高质量发展培育专业人才队伍。