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国网龙井市供电公司:“冬闲”人不闲 “冬训”增活力

中国网 2023-01-11 17:19:33     

为全面提升公司员工素质,推动各项工作开创新局面,公司严格落实冬训计划。1月11日,国网龙井市供电公司已完成冬训第一阶段任务。

在培训期间,各生产,营销部门培训总人数达60人,人均培训学时达24学时,培训人数和培训学时较往年都有所增加。为检验培训效果,该公司组织营销、生产和调度相关专业的青年员工进行了自测培训,共涉及营业管理、调度运行、变电运行、自动化等9个专业领域。同时各部门结合本专业特点,进行了多种形式的竞赛、考试等活动。该公司坚持少而精、抓重点、查缺补漏的原则,使员工的理论、业务水平都有了显著提升。

此次“冬季大培训”充分发挥了“考、学、用”的循环促进作用,通过多种培训方式以及考试、竞赛等活动的帮助下,大幅提高了员工的安全素质,技能水平和安全意识,深化了人才队伍的建设,促进了卓越本部的发展。有效地提高了“冬训”活动的针对性和实效性,以训战结合的方式为春季检修、农网安全施工及全年的安全工作奠定了坚实的基础。

为使“冬训”工作能顺利开展,单位领导十分重视。要求各部门制定切实可行的培训计划,要切合实际,注重培训效果,不要流于形式。单位负责人亲自挂帅,对“冬训”工作进行全面布置,并积极参与冬训计划的编制和落实。

在培训期间,该公司结合当前疫情形势和公司实际,以单位优秀人才力量为抓手,多措并举开展集中培训、线上培训、导师带徒、现场培训等多种培训模式,充分发挥内部人才资源在培训和人才培养中的作用,以薪火相传的形式打造一支业务素质过硬的人才团队奠定坚实基础。

下一步,要组织好员工学习宣贯与各专业重点工作相结合,对重大决策合法合规性审核、违规事件处置等相关工作机制加强重点培训。同时该公司会认真按照上级公司下发的年度培训计划,做好全局工作人员的培训工作。(王家彬)