在五四青年节到来之际，中共浏阳市烟草专卖局机关委员会组织开展“喜迎二十大 奋斗新征程”青“廉”悦享会主题活动，引导青年干部职工不断加深对党的二十大精神的理解与感悟，全面弘扬清廉之风，营造风清气正的良好氛围。

品红色经典，青年说“信仰”

活动中，青年党员和青年员工与大家分享了学习党的二十大精神和《平语近人》《常青之道》等红色书籍的心得体会，纷纷结合自身工作和实际，浅谈了自己在书中学到的知识，汲取的信仰力量。

青年员工在分享《平语近人》中，结合“什么是为民、为什么为民、怎么样为民”等用典的感悟，结合自身作为烟叶技术员该如何为烟农服务的想法，感情真挚、措施具体，得到了在场观众的阵阵掌声。

近年来，浏阳市局（分公司）持续深入学习贯彻党的二十大精神，擦亮“信仰底色”。一是强载体，推动理论教育“入脑”。局党组高度重视，认真研究制定党员学习年度计划，扎实开展党组中心组学习、支部集中学习和党员自学，通过定期学习、宣传专栏、专题讲座等方式，引导广大党员从红色书籍中汲取红色力量。二是促领悟，推动党性教育“入心”。每月结合主题党日主题，组织党员围绕“现代化浏阳烟草”“乡村振兴”“文明创建”等主题开展研讨，每季度结合对党忠诚、政绩观等主题开展全员重点研讨，引导全体党员深入思考自身存在不足，明确改进方向，推动全员常学、常思、常改、常进步。三是讲担当，推动党员教育“入行”。坚持以“零距离”服务乡村振兴战略、社会信用体系建设、社区共建、新时代文明实践中心建设，积极开展志愿服务、帮扶助困、直播助农等“我为群众办实事”实践活动，引导党员将学习教育中汲取的“红色力量”转化为“我为群众办实事”的“工作动力”，以实际行动展现责任烟草的良好形象。今年来，共组织党的二十大精神党课11次，开展集中学习44次，专题辅导讲座2次，撰写心得体会81篇，党建“四个融合”行动33次。

学廉洁文化，青年说“清廉”

活动中，全体青年员工随着解说员观看了浏阳市局廉政文化室，从习语廉话、廉政人物、廉政精神、案例解析等方面对廉政文化进行了全面了解。

同时，青年员工结合廉洁感悟，分享了《廉洁在我心》《清风不乱 廉心不改》《清风白云伴我行》等诗朗诵和廉洁歌曲。在情景剧《廉“拷”》中，从青年客户经理被送游戏号、市管员被送红包、烟叶技术员被邀请喝酒等场景切入，随着剧情展开，内心天使和魔鬼的争执让节目进入高潮，贴近工作和贴近人心的设计和对话得到了观众的阵阵掌声，引发了全员的的深思。

浏阳市局主要负责人在活动中寄语青年员工一定要守住守牢拒腐防变防线：一是要注重防“小”，做的小事不可小视，小节不可失节，不弃微末、防微杜渐，始终慎微、慎初、慎独。二是注重抓“早”，要直面问题，早发现、早纠正、早诊断、早治疗，坚持扬正气、走正道，不被不良习气侵扰，不让私心杂念丛生。三是注重做“严”、做“实”。一定要弄清从业“为什么、干什么、留什么”的问题，做到严以修身、严以用权、严以律己与谋事要实、创业要实、做人要实相结合，让真正用热血实干为浏阳烟草的发展贡献青春力量。

树青年之志，青年说“奋斗”

“青年员工特别是青年党员，要拜人民为师，要把基层一线作为向群众学习的大课堂，作为磨炼意志品质的大熔炉，作为创造工作业绩的大考场，用脚步丈量大地，用厚重情怀深入基层，努力向下扎根，积累成长力量。”刚入职不久的新进大学生在活动中分享了自身入职的感受，表示要主动担当时代的重任，为行业的高质量发展奉献自己的青春力量。

近年来，浏阳市局（分公司）坚持树立“人才是第一资源”理念，为企业高质量发展提供强大人才支撑。一是育人才，激发队伍活力。创新开设“浏烟讲学堂•每周一课”，通过QC小组、精益课题、科研项目等平台，以“师带徒”、“多岗位轮岗”等形式，鼓励员工参加各种学历教育、技能教育，员工队伍的整体竞争实力得到明显提升。截至目前，全局现有全国技术能手1人、烟草行业技术能手1人，省级烟草技术能手1人，专业技术职称56人，一线队伍持有行业特有工种职业资格97人。二是强氛围，激发队伍活力。充分发挥团委（青工委）联系青年的桥梁和纽带作用，经常性组织开展青年人才座谈会、谈心交流会，多频次组织各种兴趣小组活动。今年来，共组织青年员工谈心谈话22人次，青年党员谈话31人次，兴趣小组活动4次，团建活动1次，努力营造了“快乐工作、幸福生活”的良好氛围。三是抓作风，持续锤炼队伍。今年来，组织观看专题警示教育片2次，发送廉洁提醒5次，开展纪律作风监督检查9次。

下一步，浏阳市局（分公司）将围绕行业改革发展的新目标、新定位、新任务，牢固树立“以人为本”思想理念，紧扣全员素质再提升，狠抓青年队伍建设，努力搭建青年成长平台，不断发扬青春力量，激励和引领浏烟青年坚定不移跟党走，奋斗建功新时代。（中共浏阳市烟草专卖局机关委员会 姜慧敏）