“汝城是一个红色革命老区，‘半条被子’的故事更是感动全国。此次‘公立医院党建与新文化建设研讨会’能在此顺利召开意义非凡，是与时代‘先驱们’超越空间的一次‘对话’，蕴含着巨大的历史意义和时代价值。”在5月27日由国家卫生健康委党校指导，中国医药文化协会主办，健康县域传播平台协办，汝城县中医医院承办的2023公立医院党建与新文化建设研讨会上，与会专家们一致感慨道。

文化建设是一项系统工程，需要久久围攻、持续推进。国家中医药管理局原副局长吴刚在致辞时表示，让我们共同努力，加强党建工作在医院文化建设中的指导作用，推动对优秀的传统文化思想价值的挖掘和产发、宣传和普及。把文化建设与医疗、保健、教育、科研、产业、对外交流与合作更好地融合在一起，形成相互协调、相得益彰、共同发展的良好局面，扎实推进公立医院党建与新文化建设，提高医院管理水平，造福民众健康。

“红色基因”的传承，必须依靠每个党员、每个党组织从自身做起，从细微处做起，从为人民服务的每件事做起。”白求恩精神研究会常务副会长郭治中表示，“真诚地期望在座的各位能在汝城这个红色革命老区，能传承好党的红色基因，践行好白求恩伟大精神。”

公立医院高质量发展呼唤高质量的医院文化。中国医药卫生文化协会副会长张瑞恒强调，文化是一家医院的内涵底蕴、精神风貌和对外形象的集中展现，是医院核心竞争力的重要组成部分。

“在接下来的新征程上，公立医院承担着以高质量发展，为中国式现代化提供坚实健康保障的重任。需要准确把握新时代医院文化建设的内涵，发展具有鲜明行业特点和时代特色的医院新文化。”

近年来，公立医院文化建设呈现出蓬勃发展的良好态势，迸发出强大的生机活力，成为推动公立医院高质量发展的蓬勃力量。

湖南省中医药管理局医政医管处主任吴轶轩表示，“在其建设中，我们一个人的力量是有限的，只有集合众人的智慧和力量，才能战胜挑战，抵御风险，找出好的发展之路。”

高质量的党建文化建设是医院高质量发展的法门。郴州市卫生健康委党委副书记、副主任、二级巡视员肖和平说，“希望今天的会议能把脉开方让诸位与会者都能寻找到解决问题的良策，进一步激发医院发展新活力。”

“汝城跟医是很有缘分的，“半条被子”里面三个女红军就是三个女护士，‘半条被子’故事也是党建引领很受启发和教育的一个故事。”汝城县县委副书记、县长周小阳表示，“未来，希望汝城能借助此会，抓住机遇，以更加开放的胸怀、更加有力的举措，吸引、集聚更多优质资源，加快推进医疗卫生事业高质量发展，尤其是加快公立医院党建与新文化建设，充分发挥党建文化引领作用，奋力推进‘健康汝城’建设进程。”

王秀峰：加强医院党的建设，是推进医院改革发展的前提保障

党的二十大报告指出，推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌。全面建设社会主义现代化国家，文化的地位不可替代，文化的作用更加凸显。2021 年 6 月，国务院办公厅印发《关于推动公立医院高质量发展的意见》强调“建设公立医院高质量发展新文化”，这为推动公立医院高质量发展指明了方向和提供了动力。

国家卫生健康委卫生发展研究中心健康战略与规划研究室主任、研究员;全国医院党建工作指导委员会专家组秘书王秀峰以《学习践行党章要求 狠抓公立医院党建内涵建设》为题，主要从医院党的建设历史回顾、全面加强医院党的建设具有重要意义、建强战斗堡垒，加强公立医院党建内涵建设三方面系统的解读了党建内涵建设的内容，从历史和现实、理论和实践，启发思维思路，理清思路，鼓舞干劲。

加强医院党的建设，是践行党的初心使命的内在要求，也是健全党的组织体系的必然要求，更是推进医院改革发展的前提保障。

她说，“2021年全国36570家医院提供了45.8%的诊疗服务和81.5%的入院服务。把保障人民健康放在优先发展的战略地位，不断实现人民对美好生活的向往，必须加强医院党的建设。”

李喜琴：构建可见可触、可信可感的公立医院新文化体系

国家卫生健康委党校研究员李喜琴以《积极推进党建引领公立医院新文化建设》为题，阐述了加强医院党的建设、医院文化建设的重要意义。

“文化建设，对于一家医院来说，不仅是医院发展的灵魂，更是医院软实力和核心竞争力的体现。”她说，此外，在文化建设过程中，要理解把握文化特性：普遍性、稳定性和可塑性。

新时代公立医院新文化建设关系着公立医院高质量发展、关系着为人民健康服务的初心使命、关系着人民群众的健康福祉。

党建引领公立医院新文化，有利于构建可见可触、可信可感的公立医院新文化体系，把文化“虚”的工作做‘实’，以‘文化认同’引领‘行动自觉’，使之成为推动公立医院高质量发展的软实力、内生动力、核心竞争力。

古翔儒：充分发挥党员示范带动作用，推动医院改革发展

新都区人民医院始建于1927年,是四川省最早的四所县级医疗机构之一，拥有悠久的历史渊源和深厚的文化底蕴。历经近百年峥嵘岁月和近十余年飞跃式的发展后，医院现已是国家三级甲等综合医院。

据医院党委书记古翔儒介绍，医院党委成立于2015年，2015年11月成立党委。目前建有22个党支部，党员人数306(含预备党员1人)，在职党员231人。

近年来，医院以党建作为引领各项工作的鲜明旗帜，扎实推进医院党风廉政建设和反腐败工作，深耕党建与业务工作互促融合，充分发挥党员示范带动作用，党建成为推动医院改革发展的巨大动力。

2015年新都区人民医院成为国家级法人治理结构建设扩大试点单位;2018年12月被确定为国家级建立健全现代医院管理制度试点;2019年被确定为国家紧密型县域医共体建设试点;2020年被确立为县级医院医学装备全程管理指南试点。

钟洁云：深挖红色资源 创建“1114”党医融合新模式

广东省廉江市人民医院始建于1934年，是廉江市中共廉江县第一个党支部成立所在地、廉江市重点文物保护单位。

近年来，医院党委以加强公立医院党的建设为契机，坚持“思想建党、文化建院”的理念，创建“1114”党医融合新模式，深挖红色资源，打造“班子有作为、支部有方法、党建有品牌、单位有典型”的“四有”医院，坚持党建引领医院高质量发展。

至于什么是“1114”党医融合新模式?该院党委副书记钟洁云解释，即“一条主线、一条主线、一种精神、四个场所”。

“一条主线”是指建设一支“忠诚干净担当作为”的队伍，创建 “平安、百姓、和谐”医院作为主线。

“一项工程”是指实行“堡垒工程”，以“党委‘一四六’工作法、支部工作法”为抓手，促进党医互为嵌入。

“一种精神”，以中共地下党员、我院助产士、原湛江市人民政府卫生科科长陈荣的革命精神赋能党建，赓续红色血脉，以思想文化内涵提升党建软实力。

“四个场所”，精心改建公共休闲场所为规范固定的党员活动阵地。

如今，在该模式带动下医院11个专科跻身全国县级医院专科竞争力前30位，胸痛中心通过国家认证，脑卒中中心通过省级认证，成功创建“广东省基层医院病理科规范化建设示范单位”，2020年开展新技术8项、新项目22项。群众满意度连年保持95%以上。

陈志强：为群众提供有温度、高品质、更便捷的健康服务

经过50多年的不懈努力，始建于1964年的湖南省汝城县中医医院现已发展成为一所集医疗、预防保健、科研教学、康复医养于一体的综合非营利性三级中医医院。

现有在职职工462名，其中卫生专业技术人员416人。高级职称52人，中级职称130人，研究生4人，本科286人。有全国基层名老中医药专家传承工作室1个，国家级基层名中医1名，省级基层名中医1名，市级名中医1名。

在“红色基因”熏染下，近年来汝城县中医医院党委积极探索公立医院党建业务工作新模式，通过打造联动发展、共享共赢的“三个圈”，将有效推动该院与各级医院之间的互动交流、共建共享，形成党建、学科、科教、人才和技术合力。

此外，医院通过整合学科建设、临床带教、业务指导、教学查房等资源，开展组织共联共建、资源共享、人才共育、发展共促。能力共提等各类活动，不断提升医院的医疗服务能力，扎扎实实为百姓带来便利。

“我们希望通过把党建共联共建、医联体、专科联盟、医共体等作为加强学习交流的重要平台，邀请更多党员医务人员深入到我们基层医院，把省级名医、市级名医、县级名医送到群众身边，为群众提供有温度、高品质、便捷的健康服务，进一步提高群众健康素养，这也是我们作为中医人应尽的责任和应有的担当。”党委书记陈志强说。

如今，该院组织医务人员先后赴县内14个乡镇、200多个村开展义诊300多场次、举办医学讲座10余场，培养基层骨干医务人员70余名，累计免费治疗白内障患者3000余名，为老百姓节约治疗费1000余万元，让基层百姓就医更有获得感。

在会议最后的圆桌讨论环节，湖北省大冶市总医院党委书记许清、安徽省青阳县人民医院党委书记王晓为、湖南省安仁县中医医院党委副书记刘祥瑞、湖南省龙山县人民医院党委书记贾琳、江苏省江阴市第三人民医院党委书记马晓峰、湖北省黄冈市中医医院党委副书记骆源等嘉宾还就县医院党建文化的落实情况、亮点特色和难点方面展开了相关交流讨论。

健康县域传播平台常务副总编曹秋香总结道：党建工作是医院工作中的一项重要工作，对提高医院职工凝聚力、战斗力，更好地完成医院各项任务，具有十分重要的作用。

“今天各位书记的‘立项点’始终都紧扣在公立医院党建文化建设方面，为后续的党建文化建设带来了很多的促动和思考。”

“有了思考，就会有收获和启发。”她说，未来还恳请国家卫生健康委党校和中国医药卫生文化协会给予更多的关心和帮助，也恳请各位公立医院的领导积极参与，携手来推进公立医院党建与新文化建设。