中国网讯 江西工程学院精心部署、积极行动，推行“三张牌”工作做法，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，进一步深化拓展党史学习教育工作。

江西工程学院聚焦“我为群众办实事”实践活动这一主线，以群众满不满意作为衡量标准，用心解师生之忧。

一是打好“迎接评估牌”为民办事有深度；二是打好“乡村建设牌”为民办事有爱心；三是打好“暖心服务牌”为民办事有温度。

聚焦“一老一小”等重点群体领域，抓好重点项目清单落实，解决群众反映强烈的“老大难”“硬骨头”问题，如持续推进薪酬制度改革，2020年和2021年全校平均工资涨幅约10%和8%，平均每人上涨400元至500元。

扎实做好“五险一金”缴存比例调高工作，缴存基数由原来的最低标准调整为个人岗位工资+学位津贴+职务津贴，缴存比例由5%提高到8%，“五险一金”年增加约200万元，工资年增加超300万元；“五险一金”逐年递增。

鼓励青年教师提升学历，为青年教师借支5万到20万元学费，2021年为4名攻读博士的教师借支了20万元，为11名教师借支35万元。

改善教师住宿条件，为每位新入职教师配备8500元左右的家用电器、生活用品，实现拎包入住。给予外出租房的硕士研究生教师1000元/月住房补贴。一线教师课时费普调4-5元/节。给予教师购房首付进行贷款担保，为教师购房助力，为教师改善住房，获得幸福感提供保障。

在仙女湖校区新建71个标准化考场，更新天工校区154个标准化考场设施，完善考场监控设备等项目。

截至目前，江西工程学院开展“我为群众办实事”实践活动立项93项，目前已经办结销号89项，“宿舍安装门禁系统、爱心车队寒假送学生到站”等4项实事正在推进中。（于永清）