为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业创业的决策部署，全力促进学校2023届毕业生顺利就业尽早就业，为毕业生求好职、铺好路，4月23日上午，江西工业职业技术学院与南昌市青山湖区人力资源和社会保障局联合在大学生活动中心成功举办2023届毕业生春季校园招聘会。

招聘会期间，有104家企业提供了4310个就业岗位，学校共有2000余名毕业生参与，投递简历1800余份，400余人达成初步意向。

招聘会当天，学校党委副书记、校长刘华，党委委员、副校长卢晓霖等校领导来到现场指导，青山湖区人社局局长周斌、副局长潘远宜也亲临现场，他们亲切地与同学们交流，勉励大家找准自身定位、明确就业目标。他们还不时与用人单位沟通交流，了解企业情况、用人信息等。

招聘会现场人头攒动、秩序井然，企业代表向毕业生详细介绍了企业发展规划、行业前景、岗位职责、薪资福利、晋升空间等情况，及时为求职毕业生答疑解惑。学校招生就业处、各二级学院等部门负责人和毕业生辅导员深入招聘现场，积极向用人单位推荐毕业生。学校联合青山湖区就业创业服务中心在招聘会现场设置咨询服务台，积极为毕业生和用人单位提供暖心服务，学校保卫处在现场设立征兵咨询台，向有志奔赴军营、保家卫国的毕业生进行政策宣讲。

近2000多名毕业生手持简历满怀信心地穿梭于会场中，不时驻足，积极主动地与用人单位沟通交流，详细询问企业情况、岗位职责、福利待遇等信息，结合自身优势和兴趣，积极选择心仪的单位。

“前两年，我就一直在关注学校的招聘会，临近毕业，我就带着简历来了。我想找到一份与自己专业对口或者兴趣匹配的工作，积累一些实践经验，以促进自身更好地发展”，一位毕业生如是说。

招聘会期间，青山湖区人力资源和社会保障局为学校师生举办了一场“公共就业服务进校园”活动。会上，青山湖区人社局的领导讲解了南昌市的就业创业政策，并向毕业生发出留在南昌就业创业的邀约，鼓励大家为家乡发展做出贡献。

江西工业职业技术学院已为2023届毕业生举办大型双选会2场，各类网上招聘活动21场，联系到招聘企业超600家，提供岗位1万余个。下一步，学校将持续深入开展访企拓岗促就业行动，加大力度开拓就业市场，为毕业生搭建好就业平台，提供更多优质的岗位和机会，全面助力毕业生实现高质量充分就业。（钟恩洪）