从2021年5月湖南省财政厅驻新化县龙湾村工作队（以下简称“工作队”）入驻以来，紧紧围绕中央“五个振兴”和湖南省委“八大推动”的要求开展帮扶，始终坚持党建引领，因地制宜，培育形成“龙湾渔歌”区域公共品牌，走出一条“村民收入稳定增长、村集体多渠道增收”的振兴之路。村集体经济收入从0到42.9万元，村民人均收入从2020年的10628元到2022年的15016元，年均增速18.6%。龙湾村先后获得全国民主法治示范村、湖南省省级美丽乡村示范村等10余项市级以上荣誉称号。

党建引领强基础，实事求是谋发展

工作队坚持政治为魂，用绝对忠诚永葆政治本色。不断加强基层党组织建设，农村富不富，关键看支部，支部强不强，关键看“领头羊”。2年来，工作队配优建强村级班子，发展预备党员，培养入党积极分子，召开村支两委会议150余次，第一书记讲党课20余次，持续深入开展感党恩、听党话、跟党走红色主题教育活动，筑牢基层战斗堡垒，打造红色龙湾。工作队一直通过实践去感悟真理伟力，坚守信仰、坚定信念。

工作队始终坚持实事求是谋发展，围绕建设农业强、农村美、农民富新农村，在基层一线调查研究，走访群众746户，召开各类座谈会90余场，听取群众意见建议300余条，外出学习考察20余次，邀请专家到村指导200余人次，坚持把情况摸清，把问题找准，把对策出实，创建出“龙湾渔歌”特色品牌。

以落实“四高”为目标，坚决扛牢政治责任

高起点谋划，财政厅高度重视驻村帮扶工作并多次召开专题会议，研究部署驻村帮扶工作，明确要求工作队要强化责任担当，圆满完成驻村帮扶各项工作任务。高标准要求，工作队按照肩上有责、胸中有策、脚底有泥、落地有声的总要求，紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总目标，不做形象工程，切实扛牢政治责任。高频率推进，为确保驻村工作高效推进，财政厅党组先后12次听取驻村工作汇报，10位厅领导30个处室单位到村考察指导。高目标打造，工作队始终坚持目标导向，按照党建引领、共同富裕、共享发展三个维度，围绕生态旅游、特色农业等重点项目，对标对表持续推进乡村振兴，通过两年时间，建强建优村级党组织，实现村级集体收入跨越式发展，切实增强人民群众的获得感、安全感、幸福感。

坚持以人为本，努力实现全面发展

两年以来，工作队统筹做好疫情防控、防汛抗旱、森林防火、反诈骗、防溺水、自建房整治、秋冬生产、医疗养老等农村中心工作，保障人民群众生命财产安全。同时，帮扶弱势群体60余户、200余人，全村无一人返贫，补齐水电路网等民生短板，实现全乡快递免费进村，完成民生实事61项。到龙湾后，工作队发出《龙湾村全面乡村振兴动员令》，号召广大乡贤、外出人员回乡创业，对接有投资意向人员50余人。

既要提高人民物质生活，又要丰富人民精神生活，两年来工作队带领大家创建娄底市文明乡村，建成龙湾乡村振兴礼堂、法治文体广场、文化宣传专栏等场所5处，打造5个秀美屋场，实施美化绿化亮化工程，组织省市县及本土演艺团队义务演出50余场，举办龙湾村春节联欢会，丰富百姓精神文化生活，奖励192名学生和五好文明家庭。

坚持实干为要，创新发展为先

龙湾村能做什么，群众需要什么，工作队就做什么，用求真务实保持战略定力，项目成熟一个推进一个，根据需要，两年间引进产业致富带头人10名，签约网红主播30余人，培养省级和市级非遗传承人各1人，本土演艺人才70余人，电商等各类实用型人才500余人。攻坚克难，砥砺前行。面对各种矛盾和困难，工作队咬定目标不松劲，从确定产业、寻找企业、洽谈企业、论证筛选、项目建设到落地见效，过程非常艰辛和跌宕起伏。

创新思维，做活特色文章。工作队一心想改变农村产业同质化现象，深入挖掘龙湾资源和历史文化，形成乡村旅游+特色农业+湿地研学+农村电商+文化演艺的多元产业发展体系，引入8家企业，与村委会签订10年以上合作协议，发展鱼菜共生循环农业、食用菌魔芋循环农业、农村电商、文化演艺、乡村旅游等特色产业，以市场为导向支持400亩蜜桔、200亩猕猴桃、100亩蜜柚、100亩藠头、150亩红薯等基地建设，2022年实现产值5000余万元，带动群众就业1000余人。

坚持责任为重，用敬业奉献凝聚奋进力量

工作队以时时放心不下的责任感，履职尽责，将2年工作规划细化成具体方案，制定作战图，倒排工期表，分三个阶段压茬推进。敬业奉献，把工作抓到群众心坎上，凝聚人心力量，充分调动群众、乡贤、协会、企业等各界力量参与。树牢底线思维，坚守廉洁底线，不允许村干部插手工程项目，全部公开招投标，做到依法依规依程序，不断优化农村发展环境，为产业和项目建设提供全过程保姆式服务，让群众和企业放心舒心安心。（伍家辛 伍彪）