“兴趣是最好的老师，时间和精力投入必不可少。”

6月6日，遵义师范学院邀请黔南民族师范学院经济与管理学院教授王廷勇到校，以《大学生职业规划与创新创业的思考》为题作讲座，鼓励学生尽早规划好自己的人生，学会在生活中寻找发现创新点。这是学校推动毕业生转变就业观念的一项举措。

学校举办《大学生职业规划与创新创业的思考》讲座

2024年春季学期开学以来，学校党委坚持“适应社会需要”办学，明确就业是高质量发展的“牛鼻子”，通过多种形式向全校师生传递这一理念，从上至下推动观念转变。

学校党委将就业工作作为落实“一把手”工程、“一号”工程来抓，实行“以旬保月、以月保季、以季保年”工作机制，党委班子成员对所联系二级学院实行“包保”，二级学院“党政同责”，任务压实到人，量化考核到人，做到全员动员。

学校举办教育名师宣讲会

针对毕业生对社会形势认识的不足，学校不仅举办常规的就业讲座、宣讲会，还邀请校友、教育名师、企业家、基层工作者等来校作宣讲，鼓励大家找准自身定位。

“在面临毕业择业、人生重要拐点时，要更加坚定理想信念，做好选择和坚持。”“我梦想像他那样做大山深处教育的高地，为乡村教育事业贡献自己的绵薄之力。”……

聆听全国最美教师、贵州省望谟县实验高中副校长刘秀祥的宣讲后，遵义师范学院学子分享了对职业选择的思考，希望到祖国需要的地方建功立业。

同时，学校将考研深造、参军入伍、基层就业、服务省市“六大产业基地”建设和跨境电商作为“高质量就业”加以引导和鼓励。

当前，贵州以及遵义大力推进“六大产业基地”建设和“富矿精开”“黔货出山”“黔货出海”，急需一大批人才。鼓励毕业生投身其中，也是学校适应社会需要的一大体现。

学校举办招聘会

针对地方主导产业的人才缺口，学校不断完善招生—培养—就业联动机制，新减停招6个就业不理想的专业，拟新增智能科学与技术、机器人工程专业，正在修订新一轮人才培养方案，探索构建更加适应时代需求的课程和实践实训体系，已开设“跨境电商”公共选修课，以就业倒逼教学改革，让培养的毕业生经得起社会、市场检验，在“助推产业”的同时为毕业生挖掘更多岗位资源。

学校召开2024年第五次就业工作推进暨“百日冲刺”专项行动部署会

学校还通过访企拓岗促就业专项行动、党组织党建联建活动等形式，加强与地方有关企业、园区等的联系，开拓就业渠道和就业岗位，校院两级已走访118家用人单位，深化实习就业等合作，搭建毕业生从学校到用人单位的“桥梁”。

“走出去”的同时，学校也注重将用人单位“请进来”，校院两级举办招聘会94场，招聘岗位需求9253人，达成初步意向3137人次。

为了提高毕业生求职成功率，学校常态化开设“大学生职业生涯规划”“就业指导”“创业基础”等课程，举办职业生涯规划大赛、模拟面试大赛，依托获批的全国高校毕业生就业能力培训基地举办专题培训，建立就业档案库，搭建就业云平台精准推送岗位信息，实行365天、24小时“不打烊”，为毕业生就业服好务。

教育部已吹响2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的号角。5月29日，学校召开2024年第五次就业工作推进暨“百日冲刺”专项行动部署会，明确将进一步精准摸排毕业生群体就业现状，持续开展访企拓岗促就业专项行动、就业形势宣讲、职业培训等，促进毕业生“就好业”。（施宣）