深入实施人才强市战略，为加快建设现代化国际城市提供人才支撑，福州在8月17日启动第二届“好年华 聚福州”人才峰会暨高校毕业生招聘会，并重磅发布“好年华 聚福州”人才政策体系。

“好年华 聚福州”人才政策体系简称“1+1+N”，即《福州市高层次人才认定和支持办法》《“好年华　聚福州”人才行动计划》和13份“N”系列专项政策。福州本次发布的“1+1+N”人才政策体系涉及领域多、覆盖面广、政策集成度高，从顶层设计着手，为更高格局、更优机制、更大力度开展全市人才工作提供制度保障，此举将切实提升人才在福州落户、就业、创业的获得感。

福州市人才发展集团扎实推进新时代“人才强市”战略，围绕福州市委、市政府工作大局，在福州市委组织部指导下，主动落实“1+1+N”人才政策体系，打响“好年华 聚福州”系列人才服务品牌。

新政解读：“1+1+N”构建福州人才政策新格局

福州“1+1+N”人才政策体系涵盖《福州市高层次人才认定和支持办法》《“好年华　聚福州”人才行动计划》和13份“N”系列专项政策等三大板块。“1+1+N”政策体系的发布，构建起横向覆盖特级到G类各层次人才，纵向提供各专项精准支持，“横纵一体”福州人才政策新格局。

第一个“1”： 《福州市高层次人才认定和支持办法（试行）》

福州市接续福建省高层次人才4个层次（特级、A类、B类、C类）设置3个层次（D类、E类、F类），县（市）区接续设置1个层次（G类），形成特级、A、B、C、D、E、F、G共8个人才层次，覆盖两院院士到毕业生，涵盖国家级人才到基础型人才，明确人才认定标准、支持举措、享受服务。

《福州市高层次人才认定和支持办法（试行）》集中解决了“人才政策多、散、杂”“人才帽子满天飞”“引进、存量人才待遇不平衡”3大难题。设立晋级、荣誉奖励，激励各类人才来榕后持续发力、建功立业，进一步提升财政效率、凝聚各级各部门人才工作合力。

第二个“1”：《“好年华 聚福州”人才行动计划》

聚焦“好年华 聚福州”主题，贯彻《关于实施新时代人才强省战略的意见》，提出“十四五”人才发展目标，发挥“人才引领发展”的作用，深化人才发展体制机制改革，解决人才后顾之忧，最终实现聚人气、招人才、引人口的目的。

作为福州市新时代人才工作纲领文件，《“好年华 聚福州”人才行动计划》统筹推进人才队伍高质量发展，提出“十四五”期间要落实“五个1”目标任务，即引进全球顶尖人才10名左右、产业领军人才（团队）100名以上，集聚青年拔尖人才1000名以上，培育引进民生人才10000名以上、技能人才100000名以上，推动人才工作成为“千万人口”发展目标的有力抓手。

“N”：系列专项政策重点关注5大领域

聚焦福州市主导产业发展、社会民生事业及各重点领域需求育引人才。不论是“两院”院士等特级人才，技能人才、教育卫生人才等急需紧缺人才、青年毕业生、乡村振兴人才等基础型人才和柔性引进人才，都能在其中找到福州市提供的综合支持政策。进一步补齐福州市人才政策短板，构建与省会城市经济社会发展相适应的人才发展格局。

重点关注5大领域。一是面向未来，壮大发展战略储备，包括特级人才、市引进生和青年人才3支队伍；二是激活动能，引导产才融合发展，包括主导产业人才、数字经济人才和技能人才3支队伍；三是立足民生，强化关键人才队伍，包括乡村振兴人才、教育人才、卫生健康人才3支队伍；四是海纳百川，聚天下英才而用之，包括柔性人才、台湾人才和“榕归”人才3支队伍；五是用心用情，营造“近悦远来”环境，包括人才住房保障体系和人才专属服务体系。

硬核举措打造“好年华 聚福州”系列人才服务品牌

福州市人才发展集团系福州市委“1+3”人才工作格局组成单位，是福州唯一一家以“人才引进和人才服务”为主营业务的市属国有企业，其职责为“落实福州市委、市政府人才工作战略，实施有力度、有精度、有温度的引才政策，提供专业化、市场化人才服务”。为人才提供全周期、全流程、全链条优质服务，助力建设具有福州特色和影响力的人才高地，福州市人才发展集团主动落实“1+1+N”人才政策体系，打响“好年华 聚福州”系列人才服务品牌，推出了一系列举措。

福州市人才公寓（东二环）

一是用心开展“人才安居暖心服务”。福州市人才发展集团运营管理3000余套人才保障住房，1000余套酒店式人才公寓，星级装修、拎包入住、24小时管家服务及开通人才直通车。推出人才公寓“服务八条”，运用标准化、智慧化、国际化管理手段，为人才创造“安居乐业”的天地。

福州市人才发展集团人才服务专员团队

组建“一中心多点位”人才服务专员团队。二是在福州市委组织部的指导下，福州市人才发展集团首批组建22名人才专员队伍，开通运营24小时人才服务热线13696801111，开展“人才一趟不用跑”代跑代办服务，为人才提供全周期、全流程、全链条优质服务，真正让人才“无后顾之忧”。

三是福州市人才发展集团坚持以产聚才、以才兴产、产才共融的理念，依托闽都院士村、金山科技企业孵化器、福州留创园滨海新城分园等园区，构建“创业苗圃+孵化器+加速器+产业化基地”的梯级孵化体系及“政产学研用”协同创新的生态机制，让人才有用武之地，为加快建设现代化国际城市提供强大的人才和产业支撑。（郭国明 李国春 刘龙海）