“四下基层”在福建宁德工作期间提出并身体力行的工作方法和工作制度，其中蕴含的精神内涵、体现的价值追求，历久弥新，彰显出巨大的时代价值和强大的生命力。结合当前开展的第二批主题教育，广大党员干部要把“四下基层”作为主题教育的重要抓手，在“下”字上用苦功、见真章，深入基层、真抓实干，以实干打开局面、推动发展，让人民群众感受主题教育带来的新气象新变化。

下基层深入群众宣传，讲透党的路线、方针、政策。宣传方针、政策是我党体现群众关怀的重要方式。稳经济、促发展的政策措施再好再及时，如果企业知悉了解不到位、不透彻，效果也会大打折扣；民生新政、惠民举措再多再细，如果老百姓不知晓、没用上，好政策也会沦为“空中楼阁”。要使党的正确主张变成群众的自觉行动，就要了解把握基层群众的政策需求和接受特点，大力开展丰富多彩、生动活泼的宣传教育，突出大众化宣讲、通俗化阐释，多把政治话语转化为“唠嗑话”、“土方言”，少用照本宣科的“官方话”、“书面语”，更要具体问题具体分析，把优商政策送到企业“厂门口”、把惠民政策宣传至群众“家门口”，杜绝走马观花、蜻蜓点水式宣讲，最大限度凝聚起广大干部群众的思想共识和磅礴力量。

下基层实地调查研究，解决“疑难杂症”推动工作。调查研究是我们党的优良传统，是推动各项工作的重要法宝。调查研究是为了发现问题，坐在办公室里听汇报，问题只会找不准、类别理不清楚，呆在电脑前看材料，问题只能找不深、实质看不明白，难点痛点堵点问题只会层出不穷。想要解决好第二批主题教育中发现的各类“疑难杂症”，就必须在察实情、出实招、求实效上下功夫。贴近群众，去了解困扰群众的桩桩件件“民生小事”，耐心倾听群众殷切的“唠叨话语”，聚焦难点问题和群众当下较为关注的“急难愁盼”问题，用“解剖麻雀”的态度“抽丝剥茧”，将收集上来的问题及建议整理归纳，以“解剖一个问题”推动“解决一类问题”的思维，找到问题的关键点，制定决策、破解难题，确保调查研究有实效。

下基层上门信访接待，化解纠纷、满足群众诉求。信访工作是党和政府联系群众的“桥梁”和“纽带”。在信访工作过程中，部分干部还存在把信访当作“负担”，把矛盾当作“皮球”的思想，唯恐惹“麻烦”上身。“与其群众跋山涉水上访，不如我们干部直接下访，几个干部下去，总比那么多群众上来要强一些”。要把信访接待下到基层，变“上访”为“下访”，直奔基层、直面群众、直击矛盾，用好新时代“枫桥经验”，不逃避、不踢皮球，依法依规、部门联动、相互配合就地解决群众的信访需求，为群众排忧解难，让切实做到“话”有人听、“事”有人管、“难”有人解，把问题症结化解在“家门口”，将矛盾纠纷化解在在基层一线，从源头上减少和化解信访“热点”问题。

下基层到达现场办公，变“远程指挥”为“亲临前线”。深入一线干实事、现场办公抓落实，是密切党群关系和打通服务群众“最后一公里”的有效举措。在宁德工作期间，面对艰苦的环境和条件，披荆斩棘、跋山涉水，三进下党乡现场办公、纾民困、解民难，协调解决产业发展、公路和水电建设等问题，帮助群众打开了发展新路子，为下党发展排忧解难。我们广大党员干部要发扬“不怕苦、能吃苦”的精神，不能遇到问题“绕路走”，坚持“干”字当头，直击现场，勇于做“冲锋陷阵”的将军，直面问题，做善于“现场”解决问题的干部。多到防汛抗旱、基层治理、乡村振兴等急难险重的现场去解决实际问题，聚焦“勇争先”，做到凡事不拖、不等、不靠，真招实干让问题及时得到解决，谱写新时代事业发展新篇章。

（南城县株良镇人民政府 吴爽）