1月19日，“港湾计划”京津冀岱籍学子座谈会在北京市清华大学水利系举行。中共岱山县委人才办、共青团岱山县委员会、共青团清华大学委员会、清华大学水利水电工程系、京津冀高校在读岱籍学子等50余名代表齐聚现场，开展了一场共话学子美好前程、凝聚乡情的交流会。

会议期间，先后举行了“港湾计划”引才服务站落地和“港湾计划”高校联络站引才专员受聘仪式，中共岱山县委人才办、岱山县科技局分别就人才招引政策、就业创业政策以及舟山科创平台和岱山重点企业进行了详尽的介绍，诚挚邀请岱籍学子、八方英才选择岱山、创业岱山、落户岱山。

近年来，地处长江三角洲前沿的浙江省岱山县聚焦创新政策制度引才聚才，完善体制机制选才育才，优化环境服务用才留才。以好平台、高待遇、真尊重、全保障、优生态打好人才引、育、留、用“组合拳”，让人才工作成为推动岱山高质量发展的第一工作。

“今天的这场座谈会，让我对岱山的人才政策有了更加清晰全面的了解，家乡诚挚的回乡就业邀请更是让我颇感温暖，当下也有考虑毕业后回到家乡发展。”参与本次座谈会的岱籍学子分享道。

今年以来，岱山县分别在北京、黑龙江、宁波等地举办了岱籍学子“港湾计划”招才引智城市行活动。在岱山“港湾计划”启航部署会上，表彰首批岱山县十佳“青年人才驿站”，聘任乡镇“护才网格员”和企业“蹲苗大使”，并开通线上“蓝色港湾，青春伙伴”岱籍学子通道。据统计，目前已成功采集岱籍学子有效信息3500余条，今年以来，新引进高校大学生2649人，同比增加14%。

“今天的岱山，国家战略叠加赋能、海洋经济高位增长，比以往任何时候都更加需要人才、更加渴望人才。”岱山县委组织部相关负责人在会上表示。

近年来，岱山县围绕绿色高端石化、临港先进制造、现代服务业等支柱产业，以及正在谋划布局的清洁能源、新材料等战略性新兴产业和未来产业，做好延链、补链、强链、育链文章，走好走稳“产、城、人”融合发展的人才工作新路子。五年来，高层次人才年均增长30%以上，奋力打造海洋经济人才集聚新高地。

岱山县坚持“筑巢引凤”与“引凤筑巢”相结合，高质量打造中科院宁波材料所岱山新材料研究和试验基地、绿色石化技术创新中心等一批重点创新合作平台建设，并集聚能够承担关键核心“卡脖子”技术攻关、原创性引领性技术攻关、重大科研项目的科技领军人才和创新团队，中科院宁波材料所岱山新材料研究和试验基地首批入驻7个中试项目，吸引入驻科研人才133名。

值得关注的是，岱山县还积极推动县内重点企业与高校院所共谋长期合作，现已成功建设省级博士后工作站3家，其中恒泰漆业博士后工作站已与东南大学达成协议，联合招收和培养郭嘉成博士作为博士后研究人员，由其承担“仿生超浸润材料的研发及在防污领域的应用”课题研究，为企业攻关难题30余个。

“无论是求学在外，还是客居他乡，家乡永远是你们的港湾，‘港湾计划’也永远是一根你们与家乡之间‘剪不断的风筝线’。”浙江省岱山县委相关负责人在座谈会上向广大学子发出诚挚邀请。现如今，在岱山，招才共下“一盘棋”，引智拧成“一股绳”，着力将岱山打造成各类人才创新创造、大有可为、大有作为的一方热土。（岱山县委组织部、共青团岱山县委员会/图文）