“行稳方致远，奋斗路正长。我将把在竞赛中积累到的经验和知识运用到实际工作中，真正做到以赛促学、以学促用，以马不停蹄的奔跑姿态投入到属于我的下一个烟草十年……”湖南湘潭县烟草专卖局的王心怡从行业第四届专卖管理岗位技能竞赛中载誉归来，荣获“烟草行业技术能手”称号。这是湘潭县局队伍建设所取得的成果之一。近年来，该局充分发挥队伍结构年轻的优势，拉紧“育、用、管”链条，助推青年员工建功立业、岗位成才，为企业发展注入青春“动能”。

静心充好电，努力看得见

湘潭县局员工平均年龄37岁，本科以上学历占比83％，党员占比72％，队伍结构年轻有活力。如何把这支年轻的队伍带好？湘潭县局从开展谈心谈话、座谈交流、调查问卷入手，把准青年人才队伍建设的关键，育苗、墩苗并举，引导员工静心充电、强素提能。

一方面搭好三个平台，精心育苗长才干。

该局先后搭建莲乡烟草创作团、青年学习班、红心宣讲团等“交流学习平台”，为青年员工挑战自我、展现能力、切磋学习、共同进步创造机会；搭建岗位交流、竞争性选拔、技能技术竞赛等“赛马平台”，帮助青年员工扎根养根、“抽条拔高”；依托创客工作室等创新平台，以“人才＋课题”夯实人才培养，鼓励业务骨干、青年员工积极参与创新比赛和活动，在创新上积极作为，带动“大创新＋微创新”双创活力竞相迸发。

另一方面注重实践历练，压担墩苗强本领。

从“党建宣讲团”金牌讲师选拔赛到“追访为民之路”红色研学线路设计打造，从“学习二十大，开启新征程”微党课竞赛到“青年说·党的二十大报告最有共鸣的一句话”主题微宣讲，湘潭县局注重借特殊契机、特别活动给青年员工以赓续血脉、继续前行的力量。与此同时，聚焦省局、市局重点工作搭台子、压担子，在助力乡村振兴、筹备全省系统六项重点工作季度推进会、党建与业务深度融合成果交流会等重点工作中，引导青年员工冲锋在前、勇挑重担，在岗位实践中锻炼人才、淬炼队伍、锻造本领。以争当先锋能手为契机，选树青年标杆，推动员工在技术技能竞赛、科技创新等重点工作中积极作为，力争让“一枝独秀”带动“春色满园”。近年来，1人获“烟草行业技术能手”称号、获“省烟草技术能手”称号，1人入选全省系统双百人才库，2人入选全省系统青年专业人才培养对象，行业特有工种二级以上技师2人，4人入选全市系统能人工作室成员。

初心映韶华，使命担在肩

近日，湘潭市岳塘区东坪街道汽运、县粮贸等开放式小区内的树木经过一个夏天的疯长，有的树枝伸到居民家，还有的树枝穿梭在电线、电缆之间，存在严重的安全隐患。湘潭县局红心志愿者吴四海在人大代表接待站接待此类问题的来访群众后，立即与社区负责人来到小区查看，及时对接区城管执法局等部门，安排人员对树木进行集中修剪，并带领湘潭县局红心志愿者们开展小区绿化清理清运，经过两天的修剪作业，辖区3个开放式小区内的树枝得到了修剪和清运，小区绿化焕然一新。

近年来，湘潭县局用红色基因厚植底蕴，擦亮“636”志愿服务品牌，组织青年员工成立“红心”志愿服务队，全员注册、参与“爱心银行”，做细做常各类志愿服务，引导青年员工牢记国企为民的责任与担当，永葆崇德向善的初心与情怀。

在烟社共建服务站的“四点半课堂”，湘潭县局红心志愿者们轮流为社区的孩子们提供课业辅导、文体活动等志愿服务，用爱和陪伴为社区孩子们打造“第二课堂”，解决家长后顾之忧。在联合银行、社区及零售客户共同打造的26个“红心新时代文明实践点”，红心志愿者们用心设置“便民服务”角，精心准备医药箱、饮水机、雨伞架等便民物品，为环卫工人、民警辅警、社区群众提供避暑纳凉的好去处；携手卷烟零售客户在卷烟销售店内设置“湘村好物直通汇”助农产品专区，进行助农直播、开展助农销售；定期走访慰问困难卷烟零售客户，帮助独居老人整理货架、清扫通道货物，改善店面形象；连续五年开展“莲品学子”资助计划……湘潭县局青年红心志愿者们以社区理论宣讲员、文明交通劝导员、扶贫帮困志愿者、环境保护志愿者等身份，活跃在各类志愿服务中，参与组织各类志愿活动50余场，“志愿红”成为湘潭县局青年的底色。

廉心向未来，行稳方致远

“青年阅历浅、经历少、诱惑多。青年员工队伍建设的一个着力点就在于引导青年员工消除浮躁之气、常怀敬畏之心、坚定进取之志，扣正扣好人生第一粒扣子。”湘潭县局纪检组长陈门凯说道。一直以来，湘潭县局把强化青年员工廉政教育监督管理摆在突出位置，帮助青年员工在严管厚爱中茁壮成长、行稳致远。

突出青年员工成长成才的关键节点，把好重点关口。对于新入职、新入党、新提拔的青年员工均进行任前廉政谈话，交底问题清单、廉政风险清单，打好预防针；从思想政治、生活习性、工作作风、亲清关系、服务群众、家风家教等六方面做实年轻干部“廉政档案”精准画像。

探索开辟青年员工乐于参与的新渠道新方式，充分发挥廉洁文化润物无声、潜移默化的教化熏陶。开展笔墨助廉、廉政家书、“莲心提醒”活动，自主设计廉政岗位寄语，集中签署廉洁承诺，联合易俗河镇纪委、团委开展“青春向廉”读书分享会等形式新颖、内容丰富的廉洁文化宣教活动，变“单纯说教”为“寓教于乐”，引导青年员工呵护宝贵的职业羽翼。

做精做细警示教育，以案明纪、以案释法。组织观看《永远吹冲锋号》《忠诚与背叛》，深入廉政教育基地开展主题警示教育，现场接受党性党风党纪教育；筛选纪律和作风建设专项整治以来查处的典型案例，组织青年员工针对案例发生的原因、导致的后果展开讨论，以“身边事”教育“身边人”，以“同龄人”点醒“局中人”．

只有过硬队伍才能干出一流业绩。一系列组合拳取得了良好的成效，一批青年员工成长为单位的中流砥柱，想干事、敢干事、干成事在该局蔚然成风。这一年，湘潭县局蝉联“湖南省文明卫生单位”，获得全省系统“示范党支部”，行政许可窗口荣获“湖南省文明窗口单位”称号，荣获“全县纳税突出企业”，助力乡村振兴工作、党建与业务深度融合工作、宣传思想政治工作、综治工作、安全生产与消防工作等多项工作获县委县政府发文通报表扬。

“青年员工是我们企业最活跃、最具朝气、最有创新精神的一支力量。我们将通过思想引导凝聚人、唯才是举来促进人，健全机制来激励人，教育培训来提高人，持续改善、推进，充分激发队伍活力，打造一支精干高效、干事创业的有力队伍，为企业高质量发展提供不竭动力。”湘潭县局主要负责人肖铁山说道。（黄恋文）