“我没有尽到自己该尽的职责，导致受处分人员年度考核评为‘优秀’等次……”近日，江西崇义县纪委监委检查某单位处分执行情况，该单位分管领导在接受批评教育时表示。

为防止出现处分执行不到位问题，今年以来，崇义县纪委监委建立《处分决定执行事项清单》，逐条逐项列明受到党纪政务处分的影响内容、时间期限及注意事项，将清单与处分决定书同步发送，探索处分决定执行“签名背书”机制，进一步压实单位党组织主体责任、领导干部“一岗双责”，倒逼相关负责人员从“不重视”到“放心上”，从“怕得罪人”向“教育人、挽救人”转变。

据介绍，《处分决定执行事项清单》详细载明了处分宣布、文书归档、调整工资、年度考核等事项及流程，让人看得清楚、弄得明白，防止出现“秘而不宣、拖而不办、办而不严、归而不全”的情况。

与此同时，该县纪委监委还组织专人对处分决定执行情况开展“回头看”，对年度受处分人员执行情况进行逐一过筛，进一步传导压力，形成有效的监管合力，促进各单位纪律监管制度不断完善，确保处分执行不打折扣，让铁纪“长牙”“生威”，深化“三不腐”一体推进实效。

“今年以来，已有35个单位分管领导在《处分决定执行事项清单》上签名背书，并及时向县纪委监委通报了处分决定执行情况，确保处分决定执行事项不打白条、不搞变通、不打折扣。”该县纪委监委相关负责人表示。（李敏）