“我们镇‘四个万亩级’产业实现产值15亿元以上。”“2023年我们23个村（社区）集体经济预计均可达10万元以上”……8月30日，在云南省红河州抓党建促乡村振兴暨助农增收工作会议上，4名优秀乡镇党委书记和优秀村（社区）党总支书记代表相继分享经验做法，谈收获体会。

近年来，红河州认真落实全省深化作风革命、效能革命工作会议精神，深入践行省委提出的“十种鲜明导向”，增强“十种能力”，坚持典型引路，激励担当作为，推动各级党员干部、党组织书记在巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村振兴中出真招、见行动、出实效、走在前，树牢“好作风、高效能”的红河标识。

比学赶超，打响助农增收“擂台赛”

农业农村工作，说一千、道一万，增加农民收入是关键。乡村两级党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”中的“最后一百米”，处在联系服务群众的“最前端”，是推进助农增收、实现乡村振兴的关键力量和坚实基础。

今年8月，在红河州委组织部牵头下，“助农增收擂台赛”火热打响，县市党委综合乡、村两级书记政治素质、工作实绩、作风建设、道德品行等条件，通过县级初赛、征求廉政意见、实地考察后，确定参与州级擂台赛人选。

8月24日，“红河州助农增收州级擂台赛”如期举行，来自13县市的40名乡村两级党组织书记逐一登台，纷纷比抓手、比措施、比模式、比成效。在“一招一式”中，干部们比出了差距，比出了压力，也比出干劲。10名乡镇（街道）党（工）委书记、10名村（社区）党总支书记从中脱颖而出，成为了全州助农增收先进典型。

“州委组织部聚焦抓党建促乡村振兴主题，紧紧抓住人这个关键因素，常态化开展‘乡村振兴大擂台’和‘好书记大比武’，此次‘擂台赛’，就是以比促学、以赛促干，以‘干部之干’引领‘红河之干’。”红河州委组织部副部长、州委两新工委书记丁航介绍。

“学到了经验”“打开了思路”成为了此次参会人员的共识。此次擂台赛既扎实推进了农村居民和脱贫人口持续增收三年行动和低收入脱贫人口收入过万两年专项行动计划，更推动全州各级干部深入践行省委倡导和树立的“十种鲜明导向”，在全面推进乡村振兴中当好“施工队长”，扑下身子抓落实，在全州营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

担当实干，做好创新富民“领头雁”

“半坡乡有15万亩橡胶产业，是全乡90%以上农户的主要收入来源。”绿春县半坡乡党委书记邓国东如数家珍地介绍该乡的“致富经”：“我们聘请割胶技术‘土专家’，分批分期开展集中培训，并协调企业与胶农签订保底收购协议，成立专门运输队为胶农提供免费运输服务，为2100余户胶农群众减少运输成本1150余万元”。

近年来，全州广大基层干部积极盘活资源优势，创新发展模式，把党支部建在产业链上，形成特色鲜明的产业发展路径，激活了助农增收新动能，成为了助农增收的“领头雁”。

除了绿春，元阳县新街镇也深化典型引路法，在全福庄中寨、多依树下寨、普老高寨等村复制推广“阿者科”样板。镇内农家乐、民宿、客栈户均年增收约8万元，带动就业858人，通过发展文旅产业打开了群众增收之门。

“‘擂台赛’激发了广大党员干部的内生动力，有力提振了党员干部担当作为，干事创业的精气神。”红河州农业农村局副局长林增伟表示，今年上半年，全州农村居民人均可支配收入达8640元，1至7月，全州共完成农业投资259.51亿元，特色农业产业成为农民增收的重要支撑。

敢为人先，当好基层一线“施工队长”

“以乡镇党委书记和村党支部书记为代表的广大基层干部，千方百计增加农民收入，始终把人民群众作为出发点和落脚点，真正做到心中有数，手中有招。他们践行了‘十种鲜明导向’，是冲在最前沿的‘施工队长’，为全州广大党员干部作出了表率。”红河州乡村振兴局副局长徐大全表示。

挑起担子，扑下身子，才能干出样子。近年来，广大基层干部践行初心、一心为民，始终心系百姓，以“时时放心不下”的责任感，深耕基层一线，带头啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，创造性开展工作，高效率推进落实乡村振兴各项工作。

“我们制定了村‘两委’班子分工方案，实行AB角互补，挂村联动管理。通过搭建合作平台，积极招商引资，带动农户增收近100万元，同时，建成小米辣加工厂，目前已有300余吨订单走向泰国，每年可为村集体带来10万元以上的生产经营性收入。”个旧市蔓耗镇黄草坝村党总支书记兰媛详细介绍，她表示，将继续带着更强烈的责任感扎实做好助农增收各项工作，当好村委会“施工队长”，继续壮大产业、开拓市场，着力化解基层治理难题，提高农村经济发展成效，带领更多群众增收致富。

农业强则百业兴。一个个生动案例、一组组真实数字、一件件民生实事，全面展示了全州乡村振兴的累累硕果。通过晒案例，比招数，正鼓舞和激励着全州更多党员干部干事创业、担当作为，不断开创高质量党建引领乡村振兴的新局面。（尚秋媛 余云龙 红河州融媒体中心供稿）