自开展三大专项行动以来，南城县公安局洪门派出所始终以“发案少、秩序好、社会稳定、人民满意”为目标，严格落实上级要求，积极探索矛盾纠纷排查化解新模式，巧用“三化”工作法，扎实推进矛盾纠纷排查化解工作，促进平安辖区建设。

常态化深入摸排，消除潜在隐患。派出所民辅警多次深入村委会、物流园、企业等地全方位开展矛盾纠纷排查，做到“早发现、早报告、早化解”。积极与乡镇、村委会对接，扩大治安联防力量，延伸守护联防，全面提升发现源头能力，切实做到“早预防、早发现、早处置”。坚持部门协调配合，点线面开展常态化风险排查工作。

长效化构建机制，凝聚工作合力。对专业性较强的纠纷，联动市场监管、劳动仲裁等专业部门，快速解决，全面提高效率。借力警网深度融合，吸收村委干部、网格员加入调解队伍，在一线开展社情民意收集、矛盾纠纷化解、法律法规宣传等工作。借助周边相邻派出所合力，推动构建联动机制，打造共建共享基层治理格局，有效提升重点化解成功率。

精细化找准症结，精准分类妥处。坚持信息先行，全面搜集掌握预警信息，做到发现在早、处置在小。按照调处工作责任制要求，切实将责任落实到人，做到矛盾纠纷全收集、定人管、有跟进。针对排查出的矛盾纠纷，划分等级，分别调处，有效防止“民转刑”案事件发生。完善警民互动沟通渠道，通过微信沟通群等各类渠道，将服务关口前移，全面提高调解处置效率。