为着力增加群众返乡就业渠道，以人大智慧助力企业招工，更好满足企业用工需求和劳动者就业需求，天井源乡人大成立6个招工小组，组织辖区内县、乡代表化身“招工专员”，主动牵好求职者的“就业线”，为企业招工当“红娘”。

广泛宣传，当群众的“引路人”。该乡人大充分提高服务意识，组织县、乡人大代表通过“线上”微信群、朋友圈等方式，积极转发企业招工信息，进一步提升群众对就业信息的知晓度与参与度；“线下”在乡属卫生院、中小学门口、农贸市场等人流量大的场所，人大代表积极向返乡群众发放园区企业招工宣传单。还通过摆摊设点、车载小喇叭等流动宣传形式，让群众在家门口就能了解招工政策。

精准摸排，给好岗位选好苗。充分发挥乡、村级人大联络站（室）作用，由联络员带头深入走访鼎华芯泰、翔音电子等非公企业，通过问需求、听建议、办实事，及时了解企业缺工情况，建立常态化沟通联系机制，动态收集用工岗位信息，并通过“联络站+园区”方式，组织人大代表为企业招工进行广泛宣传。目前，正与多村木工群联动精准推送建派教育设备等企业用工信息，为园区校具产业招募能工巧匠。

入户走访，点对点推荐岗位。对企业的调查摸底结束后，该乡人大组织人大代表入户走访，将村民按“返乡务工人员、就业困难人员、大学毕业生”分成三大类、六小类，建立求职人员库，根据已掌握的企业用工信息，推荐有针对性的就业岗位。在江西东驰科技有限公司，10余名村民跟着人大代表走进公司车间，通过查看工作环境、听讲解、看工种等形式，全面了解公司的生产模式、工作时常、福利待遇，增强群众对企业的认可度。

目前，天井源乡人大累计发放宣传单300余份，帮助30余名群众签订求职意向。下一步，该乡人大将积极对接相关部门，结合“春节招聘月”活动，继续做好群众就业“服务员”，助力企业招工揽才。

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