金山口派出所秉持“实战、实效、实用”工作理念，精准应对核心城区岁末年初社会治安防控形势，持续深化“融治理”共治机制，推进防范化解各类风险隐患。

一、强化部门协作，分级化解纠纷。紧盯矛盾高发行业、领域，积极联动委综治（信访）、司法、行政执法等职能部门及属地街道，全面排查存在劳资、情感、邻里等纠纷，建立分级管理、分类处置、多元化解等机制，靠前化解低风险隐患，组建“一事一策一专班”，重点攻坚可能引发“民转刑”及恶性案事件的高风险纠纷，确保各类风险隐患防范在早、化解在小。

二、完善体系建设，一站响应诉求。探索建立“站点支撑、信息同传、四格联动”矛盾纠纷化解体系，以联勤警务站为枢纽成立矛盾纠纷调处中心，借力网格员和“一村一辅警”等力量拓展情报来源，广泛吸纳社会重点行业积极分子，组建社区民警牵头、积极分子协助的专业调解队伍，由联勤警务站内受理并化解矛盾纠纷，“一站式受理、一揽子处置、全链条解决”群众诉求。

三、强化闭环处置，严范风险反复。建强用好防控治理中心，及时通过“基层治理四平台”推送相关职能部门落实源头化解，解决群众合理合法诉求。重点巡查故意伤害、故意损毁、寻衅滋事等“三类”案件，定期以现场走访、电话回访、亲属探访等方式开展回访，了解当事人协议履行情况，跟进掌握当事人思想状况和现实表现，严防矛盾纠纷反复或激发新矛盾。