曾经的江西省南城县徐家镇下弓村是“有名”的软弱涣散村，村“两委”干部毫无威信可言，村民矛盾纠纷不断，村内人心涣散。近年来，下弓村坚持以党建为引领，着力发挥党组织的核心引领作用和党员干部“火车头”带动的作用，不断优化基层治理、用心、用情、用力为群众办实事、解民忧，走好乡村善治之路。

党建引领，重整队伍善作为

“我三年不要工资，全部投入村委会建设。”徐振华任下弓村党支部书记后在第一次党员大会上向党员许下承诺。换届初期，徐家镇党委把强班子、建队伍、抓规范作为工作重点，围绕“思想整顿+组织整顿”，选优配强村“两委”班子，选拔80后致富带头人、退役军人徐振华为村党支部书记，其余村“两委”干部均为大专以上学历的90后，他们的到来为这个软弱涣散村党组织注入新鲜血液。“村班子刚上任的时候，村民对我们都不太信任，还有些人说风凉话，我当时就在心里暗暗决定，我们不仅要干，还要干出个样来。”徐振华回忆道。为了迅速提升这群“毛头村干部”的业务能力，党支部制定“学前班制度”，由村书记带头向先进村、包村领导学、镇业务能手学习党建业务知识、农村工作方法等，短短两个月，村里的业务工作全部走上正轨，季度考评各项工作完成度均走在全镇第一方阵。

群众交心，实干担当赢民心

上一届班子对村民的诉求视而不见，导致有的群众对支部信任不足。党支部决定根治旧疾，不欠旧账，用实际行动重新赢得群众口碑。党支部通过开展“群众交心会”、党员“敲门行动”，听民意、办民事，解民忧，妥善解决村民在村庄治理的诉求呼声。

第一次开群众交心会时，村民反映：“村里的池塘全是淤泥，臭得不得了，特别是夏天的时候，整个村子臭气熏天！”多年来的生活垃圾、淤泥让村里的中心塘成了臭水沟，一直未能得到妥善解决。群众有所呼，村党支部就要有所回应，立即邀请相关人员进行现场勘测，做好改造规划涉及，同时积极向县级相关部门争取新农村建设项目。去年夏天，塘里的水清了，周边的路面也硬化了，塘边还安上了围栏，闲暇时村民可以在池塘边散步。

2022年开始，村党支部决定每年对考取大学的本村学子给予600元到800元不等奖励，两年来共奖励学子20余名，这一举措也获得村民交口称赞。如今的下弓村干群关系和谐，环境干净整洁，乡风民风淳朴，人民群众的获得感和幸福感不断提升，下弓村党支部正朝着下一个三年目标阔步向前。（王璜 黄帅）