为深入贯彻落实党的二十大精神和省、市、区纪委、区卫健委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作决策部署，进一步改善医院风气，优化就医环境，临川区第二人民医院始终把维护人民群众利益作为工作的根本出发点和落脚点，立足实际，多措并举，着力解决群众看病就医“急难愁盼”问题，全力打造群众满意的医院。

深入自查群众身边的重点腐败行为，提升群众就医获得感。

为确保专项整治工作取得成效，医院制定印发了《临川区第二人民医院群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作方案》，成立了专项整治工作领导小组，分别召开了医药领域不正之风和腐败问题专项整治自查自纠工作布置会及推进会，明确工作重点、方法步骤和工作要求，对全院医药购销和医疗服务及收费进行了全面自查，重点查找医院在药品及医用材料购销方面不按规定招标采购、违规操作、收受回扣等行为和开“大处方”、滥检查、开单提成、收受或索要“红包”、收费行为不规范等问题。对检查中存在的不正之风予以坚决查处，限时整改到位并要求常态化开展工作。

持续整治群众身边不正之风，守好群众“钱袋子”。

组织全院人员开展医保政策及《中华人民共和国医师法》培训，及时传达、贯彻医保相关规定及普及相关法律法规知识。通过公众号、LED屏、宣传义诊、医保咨询窗口等形式大力宣传打击欺诈骗保工作，在医院门诊大厅设立了投诉举报箱，开通24小时投诉举报电话，对常用收费及药品价格进行公示，接受社会监督，针对发现的问题，严格追究到相关科室和个人。加大对医务人员收受“回扣”“红包”等违反“九项准则”行为的追责力度。以减轻群众看病就医负担为出发点，将控制医药费用不合理增长作为规范化、科学化管理的重要抓手，对住院患者辅助用药使用情况进行检查，将合理用药纳入绩效考核，进一步规范医院管理和医疗服务行为。

积极开展作风建设专项学习，筑牢干部职工思想防线。

院党总支部进一步强化转作风、抓整改，全面提升干部职工素质。各支部结合典型案例、观看警示教育片等方式，深挖思想麻痹松懈、政治站位不高、风险意识不强以及存在侥幸心理等思想根源，坚决根除对制度规定执行不严、工作标准要求不高、工作压力传导不到位等诟病，以踏石留印、抓铁留痕的决心和信心整顿纪律作风；重点对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《医务人员廉洁从业九项准则》等相关内容进行培训学习，对财务管理、项目建设、药械采购管理等岗位人员开展“靶向式”培训，培训内容融入到“三会一课”、主题党日教育等活动中，教育引导广大党员干部职工知敬畏、守底线。

着力解决群众关心的“急难愁盼”问题，提升群众就医满意度。

针对群众关心的“急难愁盼”问题，我院先后与省人民医院等多家省级医院对接，成立专科联盟，并每天邀请专家坐诊、查房、指导手术，让群众在家门口就能享受三甲医院专家的医疗服务，一定程度上缓解了群众“看病难、看病贵”的问题，也大大减轻了就医成本。 同时，为着力解决干部职工作风庸懒散、工作效率低和不作为等问题，医院党支部有效发挥日常监督检查的约束作用，通过不定期巡查、行政查房、患者满意度调查等方式，找“病灶”、检“病因”、挖“病根”。对在监督检查中发现干部职工迟到早退、服务态度差、服务意识不强、履职不力等问题，以“零容忍”态度，严格按照医院管理制度和规定处理，把不正之风扼杀在萌芽状态。采用“线上+线下”双渠道开展满意度调查工作，广泛征求群众对医院工作的意见和建议，梳理出反映强烈的问题，严格落实整改；积极推出便民惠民措施，成立“看病一件事”服务中心，将服务中心工作职责、看病流程在醒目位置进行张贴公布，并通过设立党员示范岗、划分党员示范责任区、成立党员志愿服务队等，对患者挂号、就诊、检查、治疗、取药等各个环节提供“一站式”服务，切实提高医院的工作效率和服务质量。

通过专项整治，进一步促进了全院职工转变观念，改进作风，从根源上保护患者利益，营造了风清气正、高效廉洁的医疗服务环境。下一步，临川区第二人民医院将继续严格落实上级部署、顺应人民群众期待，将专项整治成果转化为进一步提高医疗技术服务水平、推进医院高质发展，为临川区卫生健康事业作出新的更大贡献。(吴海燕 黄贝)