建立灵敏的感知触角：通过前移防范关，派出所社区民辅警联动村委会，走访辖区居民、单位、行业场所等，听民声、察民意，全面收集各类苗头隐患，确保不留死角。

组织专项排查和日常排查：组织民警开展走访入户活动，以治安复杂区域、重点工程工地和流动人口集中居住地等矛盾易发、多发地作为矛盾纠纷重点排查目标，把可能产生矛盾纠纷风险隐患的领域、群体、人员全部纳入排查视野，为妥善化解矛盾纠纷赢得主动权。

拓宽信息收集渠道：主动与乡政府等部门收集掌握信息，定期与重点单位交流辖区矛盾纠纷排查情况，准确掌握重点人员动态，充分了解辖区潜在风险隐患。

深入分析研判：对排查出来的矛盾纠纷，每周汇总一次，分类进行梳理，对重点、难点、热点矛盾纠纷实行个案分析，掌握矛盾纠纷的规律、特点，对可能存在的隐患和未调处的矛盾纠纷提出预警分析。

制定针对性的化解措施：根据矛盾纠纷的性质、涉及的人员和地区等因素，制定针对性的化解措施，包括调解、行政处罚、法律程序等手段，确保及时有效地解决矛盾纠纷。

加强宣传教育：通过宣传栏、宣传册、宣传片等方式，加强对群众的法制宣传教育，引导群众通过合理合法的方式解决矛盾纠纷。

建立信息共享机制：加强与政府各部门、社区、企事业单位等之间的信息共享，及时掌握矛盾纠纷的情况和发展趋势，为有效化解矛盾纠纷提供支持。

加强人员培训：加强对民警、社区工作人员等涉及矛盾纠纷排查化解工作人员的培训，提高他们的专业素养和工作能力，为有效化解矛盾纠纷提供人才保障。

总之，派出所矛盾纠纷排查化解综合性方法需要从多个方面入手，包括信息收集、分析研判、制定措施、宣传教育、人员培训等方面，形成全面、系统、有效的解决方案。