建立行政复议员任命、履职、培养培训、责任追究等制度……近年来，乐安县司法局深化行政复议体制改革，多渠道探索建立行政复议员制度，凝聚专业力量，提升行政复议队伍正规化、专业化、职业化水平。

精心遴选，打造职业化队伍。针对过去人少案多、办案质量不高及复议听证专业人员不足等情况，乐安县行政复议机构精心遴选，将具有国家法律职业资格的10名单位公职律师向县人民政府提名为首批行政复议员，颁发了任命书和工作证，并实施有序“准入、退出”机制，对行政复议员及时作出动态调整，打造了一批法律素养高、专业性强的行政复议队伍。

以战代练，提升队伍专业化水平。乐安县行政复议机构确保每一名复议员都参与案件的处理，适用简易程序审理的案件实行轮流指派案件制，适用普通程序审理的案件轮流指派担任主审复议员。对新从事复议工作的人员，在办难案、要案、复杂案等方面加大指派力度，并通过组织行政复议员参与重点案件和政策学习、开展复议案件文书大比武和案卷评查等方式互相促进办案水平提升，快速培养出能独当一面的优秀复议员。

该县自实行行政复议员制度以来，经过复议的案件进入诉讼后实现全部胜诉的良好开局。同时，确保案件审理公平正义，除了事实清楚、法律适用没有争议的案件，均采取“2+1”审理承办方式，每个案件均由3名复议员合议审理，实现案件审理“2+1>3”的效果。（乐司）