在时代发展的滚滚浪潮中，乡村治理已成为实现乡村振兴战略的关键枢要。公溪镇勇毅前行、积极探索创新，大力推行“互学、互帮、互比”的三互工作法，为乡村治理注入蓬勃活力，绘就一幅绚丽和谐的全新蓝图。公溪镇更是连续三年在县级综合考核中荣列第一等次，各项工作蓬勃发展、蒸蒸日上。

一、互学——提强干部本领，提升战斗力

换届之后，公溪镇党委果断确立抗大“团结、紧张、严肃、活泼”的校训作为新一届班子的优良学风。互学，乃是知识与经验的交流融会。公溪镇精心构筑起丰富多元的学习平台，促使学习成为干部群众的自觉行为。

开办干部夜校。每周二夜晚组织镇村干部集中学习。各班子成员及年轻学员依次轮流授课，让干部能够及时洞悉方针政策和最新资讯。

设立“传、帮、带”导师制。经验丰富的老干部担当年轻干部的导师，引领年轻干部共同破解工作、学习和生活中的诸多难题，扎实做好工作的“传、帮、带”。

成立众多民间协会。组织村民相互分享农业生产技术、手工艺技巧以及致富经验。通过定期举办的座谈会、培训班，村民们不仅学到实用知识，更拓宽了视野，激发了创新思维。在公溪镇新居村土桥组，有这样一个冬瓜凉亭。每天清晨，各村的瓜农在查看自家冬瓜地后都会在此聚集，交流自家瓜田冬瓜的长势，对冬瓜生长过程中出现的问题相互研讨，分享各地冬瓜的价格行情。这种浓郁的互学氛围，让每个人都成为知识的传播者和受益者，共同提升乡村的整体素质与能力。

频繁组织外出学习考察。每年年初组织部分人大代表、党员干部、致富能手前往发达地区学习考察。三年来，外出考察学习多达 24 次，学习内容涵盖党建、“千万工程”、乡村振兴、社会治理等诸多方面。

二、互帮——帮出凝聚力和归属感

互帮，是温暖与力量的传递。在公溪镇，互帮互助已蔚然成风。

支部共建。公溪镇党委在调研中发现，公溪镇多数支部战斗力较强，但也存在软弱涣散的支部。为此，让先进支部与后进支部结对共建、经济富村与薄弱村互帮互助。将全镇 10个村党支部结成5对共建“对子”开展互帮工作。历经 3 年的支部共建，公溪镇已彻底消除软弱涣散支部。截至 2024 年，有3个支部荣获市级“经济强村”“宜居美村”“治理强村”红旗党支部称号，2个支部获得县级红旗党支部称号。各支部战斗力显著提升，堡垒战斗力大幅增强。

党群互亲。镇党委发出深入群众交朋友的有力号召。要求镇班子成员在各村结交朋友、认亲戚，确保村都有至少 1个以上的朋友熟人。各村包村干部深入到各村小组交朋友，做到组组都有2个以上朋友。而且，所交的朋友不仅要有电话联系，更要有密切互动。群众遇到困难能及时找干部出谋划策，干部通过互动能及时了解村里的村情民意。通过这种方式，公溪镇提出“小事不出组、大事不出村”的口号，将各种隐患消灭在萌芽状态。政通人和，连续多年未出现非法上访、重大刑事案件或群体事件，群众安居乐业。

乡贤互动。公溪镇党委高度重视与在外人才的沟通交流。于2024年初成立了公溪商会，逢年过节组织在外返乡人才座谈会活动，共同探讨公溪建设的大局。在各位乡贤的助力下，在第二人民医院设立了医养中心，解决了老人养老问题。在乡贤带头捐资下，公溪古城爱心食堂已开办5年有余，20 余名老人在此用餐。润泰药业连续2年开展爱心助学活动，为61名公溪籍考上一本以上的学子助学近20万元。形成了在外乡贤助力家乡发展，家乡人民支持游子创业的良好局面。

群众互助。在公溪镇，无论是农忙时节的协同劳作，还是面对困难家庭的热心援手，互帮精神深入人心。村里成立了互助小组，针对孤寡老人、残疾人等特殊群体，提供生活照料、医疗帮助等贴心服务。公溪镇将居家养老中心和文化活动中心加以整合，成立了4支具有代表性的志愿服务队，开展“四助五有”志愿服务，着力解决老年村民的生活需求。深化党员联系群众工作机制，采取党员结对空巢老人和留守儿童的方式，切实打通服务的“最后一公里”，让外出务工村民安心，让在家独居老人舒心，让留守儿童健康开心，不断增强群众有温度、可真切感受的幸福感。

三、互比——比出争先创优精气神

互比，是激励与进步的动力源泉。公溪镇通过开展各类评比活动，充分激发干部群众的积极性和创造力。

业绩互评。镇党委对干部考评进行周通报、月评比、季考核。每季度干部上台讲述自己认为做得好的三件事、做得有待加强的两件事、存在遗憾需改进的一件事，台下同事依据所讲内容进行打分，一年下来得出年度考评分数，并将绩效及干部推荐相结合。

工作互晒。公溪镇始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，充分发挥村级干部绩效考核“指挥棒”的关键作用，扎实推动各项工作落实，持续提升全镇各村“两委”班子和干部队伍的政治建设、能力建设、素质建设水平，不断强化党建引领，有力推动乡村振兴走深走实。每月“张榜亮晒”彰显成绩，激发干劲。推行“日常工作”大评比活动。每月根据工作实际情况选定1-3项重点工作对各村（社区）完成情况进行评比，让干得好的“增光添彩”，单项工作完成出色的上台作典型发言，介绍经验、推广做法；对干得差的“敲响警钟”，完成差的上台作表态发言，审视差距、找准方向。

农户互比。赛出新时代农村新景象。如在新农村建设方面，新居村每月开展美丽庭院“大比武”，实现了从“袖手旁观”到“拍手称赞”再到“动手实干”的转变，村庄建筑规整有序。村内主次干道、入户路路面干净整洁。营造出“人人参与、家家晾晒、户户争示范”的良好氛围。在示范点的有力带动下，全镇各村掀起新农村改造升级的热潮。让村民在竞争中看到自身的不足，学习他人的长处。互比并非为了区分高下胜负，而是为了共同进步，形成你追我赶的良好发展态势，推动乡村各项事业不断向前迈进。

“互学、互帮、互比”的三互工作法，犹如三把神奇的钥匙，开启了公溪镇乡村治理的全新局面。在这里，知识在传递，爱心在流淌，进步的脚步从未停歇。村民们携手并肩，用智慧和汗水，描绘出一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的绝美画卷。 （乐安县公溪镇人大 刘罗友）