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湖北孝感安陆市烟草专卖局:用好考核“指挥棒”激发干事创业动能

壹点网 2022-11-22 16:55:11     

为了激发干部职工干事创业动能,安陆市局充分发挥“月度一张工作单、年度一张成绩单”的考核“指挥棒”作用,激励干部职工想干事、能干事、敢干事、干成事。

抓教育,促进想干事。以感恩教育为落脚点,激发干部职工“感恩国家、感恩企业”的思想意识,在感恩教育中悟出信心、悟出定位、悟明方向,在实际工作中激励向先进对标、向先进典型学习,形成“学先进、赶先进、超先进”的工作氛围,促使立足本职建功立业。

抓能力,促进能干事。以“传、帮、带、练”等方式着力抓好各类理论学习与技能培训,努力造就一支知识化、专业化、综合化人才队伍,让客户经理、市管员能够从容应对营销服务和市场监管,让送货员和机关人员能够不断提升配送服务和办事能力,促使各有所能、能有所用。

抓规范,促进敢干事。全面学习行业规范性制度文件,切实弄清弄懂相关约束性条款,进一步明确执行人的责任事项、工作措施及具体流程,“让规范成为习惯”入眼入心入脑,努力把规范办事转化为行动自觉,切实做到严以律己、严以担责,促使干部职工依职责办事。

抓机制,促进干成事。抓实抓细工作质量考核,通过现场检查、数据比对、市局排名等方式引导干部职工正确看待“干与不干”“干好与干坏”“干多与干少”结局大不一样,形成真抓实干、快准严细的工作局面,促使工作质效持续提升。(宋晓东)