“我宣誓：为了自己和他人生命安全，为了家庭幸福安康......”铿锵有力、整齐划一的宣誓声，展现了山西焦煤华晋焦煤沙曲一号煤矿（以下简称“山焦华晋沙曲一矿”）员工良好的精神面貌。

自山焦华晋全面推行准军事化管理以来，该矿积极践行“统一思想、步调一致”的要求，做到外树形象，内强素质，提高全矿员工服从力、执行力、战斗力，准军事化管理链条实现了井上下、各区域的全覆盖。入井安全宣誓、规范列队行走、手指口述安全确认、岗位交接班管理、安全风险辨识等规定已经成为山焦华晋沙曲一矿员工的安全行为习惯。

“两人一排、三人一列，穿戴整齐沿线行走。”这是员工入矿后的行走规范要求。山焦华晋沙曲一矿从规范员工安全行为入手，要求全体干部员工举止文明化、仪表整洁化、行走整齐化、工作标准化、干部示范化、考核严格化。

山焦华晋沙曲一矿党委书记张凯说，“通过践行准军事化管理，落实岗位标准流程，促使员工养成良好的安全行为习惯，做到行为处处有规范、工作样样有标准、行动时时有秩序，为安全生产奠定坚实基础。”

“人员符合乘罐规定，确认完毕。”随着副立井井口信号工刘玉庆班长的“手指口述”安全确认后，信号工随即发出开车信号，罐笼正常运行。

“语言要有感染力、动作要有爆发力、声音要有穿透力、誓词要有约束力，这是我矿‘手指口述’安全确认的标准要求。”山焦华晋沙曲一矿矿长司剑说。

据了解，该矿深入推行岗位“手指口述”安全确认，结合具体实际，制定完善岗位工作标准。同时采取随机抽查、动态检查、专项检查、动态达标验收等形式强化现场督导落实，使“手指口述”渗透到精益安全管理的全过程，形成人人有标准、事事有标准、处处有标准、时时有标准的良好安全习惯。

“蓄电池电机车电压符合规定，机车闸、灯、喇叭、连接装置、撒砂装置、制动装置逐一查验，安全可靠。”运输一队当班电机车司机郝利中和交班司机李琦正在进行现场岗位交接。

山焦华晋沙曲一矿创新岗位交接班制度，以互换“交班牌”“接班牌”规范职工交接班行为。要求交班者如实向接班者反映生产状况，且必须在现场向接班人员详细说清楚当班的隐患治理、设备运行、风险防控等方面需要注意的事项等；如当班有事故或异常情况发生，必须讲清事故或异常情况发生经过、可能的原因、事故的处理情况和经验教训等内容；接班者要认真、仔细检查生产各方面是否正常，做到交接班清楚。各项事项双方确认完毕并达到交接标准后互换“交班牌”“接班牌”。

“推行岗位交接班的目的就是加强岗位标准流程实施，进一步提高员工自保互保能力，确保现场安全有保障。”山焦华晋沙曲一矿副矿长樊纲说。

下一步，山焦华晋沙曲一矿将坚持以“准军事化管理”作为管矿治矿的重要推手，将准军事化管理与安全管理、生产经营、党建工作相互融合、互为补充，持续用好准军事化管理长效机制，形成人人自律的行为习惯，助推矿井走向更安全、更高效的高质量发展之路。（武 慧 张旭卿 李波）