全国首届新时代企业党建创新案例二等奖、党建成果被人民日报、央视新闻、工人日报等媒体聚焦200余次,10名党团员荣获集团及公司党内表彰、交通公司先进基层党组织……自2022年5月创建“冲上云滇”党建品牌的这一年来,云南片区项目党支部收获颇丰,党建品牌助力企业高质量发展成效渐显。

这一年,党建助力施工生产成果更丰硕

党支部结合项目实际情况,在各项目建立党员示范岗、设置党员先锋队、划分党员责任区。技术创新上,麻栗坡项目党员牵头成立“云滇耀阳”QC小组,提出的《提高自来水厂管道法兰安装对接一次准确率》可避免多次校正而引起的重复作业,提升施工效率,成果荣获2022年度全国冶金建设行业QC成果二等奖。怒江项目成立“滇峰”党员攻坚队,提出的“造斜段快速回填非开挖定向钻管道施工工法”可在造斜段回填施工中节约近50%经济成本,工法在第二届工程建造微创新技术大赛上荣获房屋建筑工法组二等奖。河口项目党员先锋队依托于研发项目《钢结构施工管理和技术应用及研究》,研究出了《一种钢结构施工安全绳悬挂组合装置》,解决了现有装置操作不便、可靠性不足、拆装复杂等技术问题,可进一步保护施工人员的生命财产安全,能与钢梁稳定连接,且拆装方便,便于重复利用。

怒江项目泸水市晚熟柑橘种植技术合作示范基地已有效带动怒江州2.1万余人次务工就业。澳洲茶树基地、“怒江花谷”生态建设示范点等多个子项提前完工,助力云南打造生态文旅胜地。联合怒江州政府举行怒江首次劳动竞赛并斩获冠军,荣获“优秀组织奖”“优秀团队奖”,成为唯一一个获得两项荣誉的获奖单位。

这一年,党建助力人才培育成效更显著

理想信念上,党支部灵活运用“基本动作+自选动作”,通过“三会一课”“主题党日”等基本动作研学党的二十大精神。10余名入党积极分子、团员主动参加学习,撰写心得体会20余篇。灵活开展“红色场馆悟初心”“党史故事我来讲”“云端微党课”等自选动作18次,确保学习形式不单一、思想认识不偏航、政治高度有提升。

技能提升上,党支部先后组织26名党员围绕桥梁施工、物资管理、质量管控、安全管理等方面开展26场“线上+线下”的双线培训,超800人次参加学习,全面提升职工专业技能,加强跨项目交流,织密区域协作网。“头雁行动”实施上,通过“每周一讲”“片区结对”的模式,将2022年新入职的8名职工对标部门副部长短期培养,并制定了走上项目中层干部的实施目标,片区青年职工“你追我赶”的争先氛围已经形成。

这一年,党建助力企业品牌塑造更优质

地方政府对企业的认可度更高了。党支部先后10余次响应河口县政府号召,成立“党员突击队”“青年志愿队”,组织1200余人次参与河口抗洪抢险,协同开远市、怒江州政府推进“党员社区服务”。河口县政府来到河口项目现场为100余名志愿者送上了荣誉证书,怒江州政府多次来到怒江项目现场开展慰问、送清凉、安全月与质量月启动仪式等活动,“政企协同”格局不断优化。

业主相关方对企业的信赖度更高了。党支部协同五华项目业主方多次开展“党员答疑”“没有办不了”系列党建联建活动,解决城市污水管道施工扰民、民扰问题,提前近6个月时间完成365个小区污水管网的改造。协同怒江项目业主、监理开展“党员争先,大干五一”系列联建活动,推动国家步道建设子项如期完工,项目业主、监理等相关方多次表示中国一冶是值得信赖和托付的朋友。

人民群众对企业的评价更好了。党支部先后前往全国四大艰苦哨卡之一的“风雪丫口钢铁哨所”、小平寨联防所、258联防所等10余个哨所开展党团共建活动。到麻栗坡县猛硐瑶族乡、怒江加夺玛村广泛开展联建活动,开启“党员带货”消费帮扶,建立与乡村农产品商户联系,开展爱心助农活动,组织新闻媒体对农产品外销进行宣传,为边境少数民族送去温暖,树起央企金字招牌。

(交通公司 沈潘)