宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。青年干部只有锲而不舍的学习，驰而不息的奋斗，才能在新时代新征程上勇担时代使命。江苏省金湖县烟草专卖局（以下简称“金湖烟草”）精心打造青年培养“三味套餐”，激发青年员工干事创业的精神，让青年员工的学习变得“有滋有味”。

理论课堂“党味”纯

图为金湖烟草青年党员上党课

为了提高青年员工政治站位，强化责任担当，金湖烟草推行“一把手”讲党课、员工之间分享学习心得等形式，让青年党员在多样的学习氛围中补精神之钙，做到思想“不掉队”。此外，组织青年员工观看《榜样8》等专题节目，引导青年员工进一步强化责任感使命感，立足岗位职责，争做时代先锋。

“榜样的事迹让我非常感动。我要向榜样学习、向榜样看齐、向榜样致敬。真正做到知党恩、听党话、跟党走，不管风吹浪打，依然能够坚守共产党人的精神高地，永葆初心本色。”青年党员汤明宇分享观后感时说。

开展青年党员讲党课活动，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等内容进行讲解，将理论学习走深走实。

“今天同大家共同学习的是二十大报告中的新观点、新论段、新思想。中国共产党已走过百年奋斗历程。我们党立志于中华民族千秋伟业……”青年讲党课活动中，青年员工林娜充满激情地说道。

青年学堂“鲜味”浓

​图为开展“青年学堂”学习交流会

青年兴则国家兴，青年强则国家强。为了帮助青年员工快速适应工作节奏，融入到工作氛围中来，金湖烟草抽调骨干精英组成“导师库”，青年员工和导师双向配对，以“传、帮、带、教”为基础，帮助青年员工迅速熟悉工作岗位，成长为复合型人才，为年轻干部成长成才蓄力赋能。

新员工刘家仪在谈到自己入职以来的工作体会时说道：“我非常感谢入职以来我的导师对我的教导。正是因为他的高标准严要求，才使得我能够真正对岗位职责有深入的理解和认识。我从他的身上学到，对工作要有认真负责的态度，要不断精进自己的专业知识和技能，只有这样才能走好我职业生涯的每一步。”

鼓励青年员工参与到QC课题、创新课题中去，此外，还详细了解青年员工所学专业、特长、爱好，引导青年员工将个人职业规划与单位发展需要相结合，实现多元发展。

沉浸课堂“趣味”多

图为召开座谈沙龙分享会

为打造一支勇于担当、善于开拓、充满活力的青年人才队伍，给年轻人搭建一个展现自我、相互交流的平台，金湖烟草开展座谈沙龙，邀请行家里手传授经验，在交流中丰富知识储备、提升专业素养，激发人员活力，在交流分享中实现共同学习、共同进步。

“座谈沙龙是给我们和老师傅、专家近距离、面对面聊一聊的机会。这次和徐老师交流，我收益颇丰。工作中很多困惑、迷惘被他一点拨，豁然开朗。希望这种活动越来越多，我也能越学越深。”对于座谈沙龙，青年员工好评如潮。

为了提高青年员工廉洁意识，金湖烟草立足实际，深挖本地红色资源，打造沉浸式“课堂”，组织青年党员干部先后走进红色金南人民兵工展示馆、龙岗抗大八分校纪念馆等爱国主义教育基地，接受思想洗礼，涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。组织青年员工观看廉政警示教育片，让青年员工在警示教育中受到警醒，增强“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的思想自觉。

下一步，金湖烟草将继续激励青年员工在学中做、在做中学，功崇惟志，业广惟勤，保持学习，方能持续进步。继续重视青年、帮助青年、培育青年，致力于为每名员工搭建好青年展示平台，释放其青春才华。（张艺）