近年来，江苏淮安市淮阴区烟草专卖局把加强青年人才队伍建设作为事关企业发展的战略性、根本性、关键性任务来抓，着力破解发展难题，推动青年人才队伍培养焕发新气象、展现新作为。

加强思想建设，奏响青年成长“主旋律”

图为开展“青年学堂”学习交流会

淮阴烟草注重加强对青年员工的思想建设，坚持以党建带团建，开展“青年学堂”活动，组织青年党员、团员交流学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。

在“青年学堂”学习交流会上，淮阴烟草党支部书记对青年员工提出殷切希望：“希望青年员工能立足岗位，沉下心来学、静下心来思、稳下心来干，早日成为能独当一面的行家里手，让自己的人生之路越走越宽广”。

除此之外，淮阴烟草持续加强青年队伍文化建设，举办“廉洁”主题剪纸、读书分享会等活动，并组织青年员工赴新安旅行团历史纪念馆进行实境教育，在多样化的特色学习中进一步增强青年员工的政治觉悟与思想定力。

提升业务能力，奏响实训培养“进行曲”

​图为加强青年员工指导帮助

淮阴烟草将岗位锻炼、实践磨炼作为青年人成长最直接、最重要的平台。通过盘活青年员工资源，从学习经历、能力表现、个性特点等方面，个性化协调分配其工作岗位，将青年员工分配到不同部门进行学习，分岗位、分条线安排培养训练。

同时实施“导师制”培养计划，优选业务骨干“手把手”引路，围绕证件服务、营销网建、党建管理等方面的知识和技巧“一对一”指导，在实际操作中传经验、解难题，帮助青年员工在职业发展上迅速找到定位，进入成长“快车道”。

聚力担当作为，奏响助力发展“圆舞曲”

图为青年志愿者参与志愿活动

在服务群众、奉献社会方面，淮阴烟草积极开展志愿服务活动，组建青年志愿者队伍，深入农田帮扶农网零售户秋收、上门入户对零售户进行普法宣传、下社区参与文明城市创建等，以青年行动深入推进“我为群众办实事”实践活动，让青年员工积极主动投身到志愿服务中去，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，为社会发展积蓄青春动能。

十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人。如今，淮阴烟草的青年员工正以“踏实扎实闯创干”的精气神，勇立潮头、奋楫争先，积极践行“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”的精神，在推动企业高质量发展的新征程上实现价值、展现风采，奏响助力淮阴烟草高质量发展和现代化建设的“青春音符”。（王京京）