室外，冷风凛冽，寒气袭人；室内，群情激昂,气氛浓烈。1月23日下午14时，山东优士科技发展有限公司党支部组织生活会，在副书记吕妍静简短的开场白中正式开始——

“今天的会议，首先由我代表支部班子作述职报告，然后进行个人对照检查、思想剖析、接受大家批评；接下来每个党员同志的发言，要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视自身问题、深刻查找原因，不遮不掩、实事求是进行自我批评和开展相互批评。”

吕妍静用15分钟的时间，就理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面存在的突出问题，逐一作了剖析检查，发言紧贴实际，既摆现象，又有案例，还有数字佐证。

进入党员发言环节，在听完数10位同志的发言后，笔者感到与往年不同的是，每个人的对照检查材料，没有穿靴戴帽、空话套话，听不到泛泛而谈，更没有拼凑、抄袭的现象。开门见山、单刀直入，事理相融、直抒己见，是这次党员发言情况的真实写照。

“现在开始进行相互批评！”主持会议的副书记吕妍静话音刚落，王志涛第一个站起来面对张保收展开了批评：“张宝收同志有当“老好人”的思想，对施工人员的管理抓得不到位。安全工作重于山，我们的项目主要使用电焊操作，如果工人不按操作规程作业，就容易引发火灾带来险情……。”“对王志涛同志的批评我虚心接受并立即改正！”张保收在感谢王志涛给自己指出问题的同时，还就个人做事拖拉、耐心不足，工作缺乏计划性、科学性问题进行了自我批评，同时批评了王志涛遇事容易着急，脾气暴躁的问题；批评了杨雪青忽视业务学习抓的问题。

经营部杨雪青和项目部杨海南是姐弟俩，1990年出生的姐姐批起1998年出生的弟弟丝毫不留情面：“年纪轻轻的像个小老头一样，缺乏年轻人应有的活泼、阳光气质，和同事之间也少有交流”。李南和李丽也是姐妹俩，姐姐李楠先是批评了妹妹李丽党员的先锋模范作用不强、缺乏对自身高标准要求，又批评了姜鲁南理论学习不够深入、浮于表面，没有学以致用、融会贯通的问题；吕妍静批评支委同志争先创优意识不强，为党支部建设出幕划策不够的问题……

原计划一个半小时的会议，开了两个半小时，发言的同志仍意犹未尽。16时30分回议结束后，起身离座的党员们互相之间你戳戳我，我逗逗你：“红脸了吗？”“出汗了吧？”……（田兆广）

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