进入1月份，山东智帮资产评估有限公司是一年中最繁忙的时段：清点账目、回笼资金、盘点企业经营情况、分析市场发展状况，预测来年趋势行情，制定新的冲刺目标……

1月29日上午，是公司原定的党支部组织生活会和民主评议党员活动。可这个只有3人组成的小支部，每个支委都身兼数职：公司总经理兼党支部书记刘红民的商务活动一直排到了年除夕；党支部委员、人事行政部经理魏淑红也是忙的连轴转： 公司所有的行政事务、内外协调、办公室工作全都由她一人负责，档期满满。最棘手的是，党支部委员、资产评估师商孝凤正在淄博进行上市公司联创集团商誉检质测试的一个评估，她是负责这个总项目的4人小组组长，时间紧、任务重，需要在春节前把所有被评估单位及其子公司的财务数据、经营状况进行深入了解，依据其历史数据，对未来收益作出准确预测，做好资产评估的相关准备工作。

在年终岁尾这个工作繁多的节骨眼上，能不能推迟组织生活会的时间？如果如期开会，要不要让在外地的商孝凤别赶回来了？当左右为难的魏淑红向刘红民书记回报党支部组织生活会的筹备情况，并说出自己的想法时，刘红民明确地指示：“会期不变，一切活动都为组织生活会让步，通知商孝凤放下手头工作赶来开会。”

29日上午10时，智邦资产评估有限公司公司党支部组织生活会和民主评议党员活动如期进行。商孝凤提前一天从淄博项目上赶到济南。会上，党支部书记刘红民从思想政治建设、组织建设、制度落实、工作业绩等几个方面，对公司党支部2023年党建工作作了全面述职，深刻查摆了存在的问题和不足，剖析了原因，制定了改进措施和2024年度工作打算。随后，刘红民、魏淑红和商孝凤3人互相开展了批评和自我批评。会议过程庄重严肃、互动热烈。3人之间的互相批评见人、见事、见思想；个人自我批评敞开心扉、不遮不掩。既有“老好人思想，模范带头作用不强，岗位传帮带做的不够”的直击要害问题，也有“支部活动不经常不丰富、公司经营活动与党建工作融合不密切”的自我揭短亮丑。 大家敞开心扉，不留情面，点到的每个人、每件事都令人心服口服。经过民主评议，最后评出了2023年度公司党支部1名优秀党员。

两个小时的会议，3个人通过“辣味十足”的批评与自我批评，达到了红脸出汗、“团结-批评-团结”的目的，会议开出了友谊，开出了决心，开出了新年度的希望和干劲！（秦国俊）